Personalberatung
München
TOPOS München
TOPOS Personalberatung München
Gottfried-Keller-Str. 20
81245 München
Tel.: +49 (0)89 452 23 78 00
E-Mail: muenchen@topos-consult.de
Personalberatung für Unternehmen in München und Süddeutschland
Die Personalberatung München berät sowohl mittelständisch geprägte Unternehmen, als auch internationale Dienstleister und Beratungshäuser. Die bayerischen Headhunter ergänzen seit 2012 das TOPOS-Team. In den vergangenen Jahren hat das Münchner Büro eine breite Expertise insbesondere in der Personalberatung von Medien- und Technologieunternehmen aufgebaut – Branchen, die mehr als andere auf Innovation, Kreativität und visionäre Köpfe angewiesen sind.
Stellen-
angebote
Hier finden Sie die offenen Positionen unserer Mandanten – im Raum München, bundesweit oder auch remote.
Medienkompetenz und mehr …
Die TOPOS Personalberatung München unterstützt Unternehmen der Medienbereiche Rundfunk, Film- & Musikwirtschaft, Presse- & Verlagswesen, Software- & Games, Design- & Werbewirtschaft sowie der Telekommunikation und des E-Commerce. Hier ist München als eine der führenden Medienmetropolen Europas die ideale Basis, um ein intensives Netzwerk an Mandant:innen und Kandidat:innen aufzubauen.
Personalberatung München: passgenaue Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen
Bei der Suche nach passenden Persönlichkeiten mit Fachwissen und herausragenden Führungspersönlichkeiten kooperiert das Team der Personalberatung München bei Bedarf branchenübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen aus dem bundesweiten TOPOS- und dem internationalen IESF-Netzwerk, um auch Ihre Schlüsselposition nach Ihren Bedürfnissen passgenau zu besetzen.
Personalberatung für Unternehmen in München und Süddeutschland
Die Personalberatung München berät sowohl mittelständisch geprägte Unternehmen, als auch internationale Dienstleister und Beratungshäuser. Die bayerischen Headhunter ergänzen seit 2012 das TOPOS-Team. In den vergangenen Jahren hat das Münchner Büro eine breite Expertise insbesondere in der Personalberatung von Medien- und Technologieunternehmen aufgebaut – Branchen, die mehr als andere auf Innovation, Kreativität und visionäre Köpfe angewiesen sind.
Medienkompetenz und mehr …
Die TOPOS Personalberatung München unterstützt Unternehmen der Medienbereiche Rundfunk, Film- & Musikwirtschaft, Presse- & Verlagswesen, Software- & Games, Design- & Werbewirtschaft sowie der Telekommunikation und des E-Commerce. Hier ist München als eine der führenden Medienmetropolen Europas die ideale Basis, um ein intensives Netzwerk an Mandant:innen und Kandidat:innen aufzubauen.
Personalberatung München: passgenaue Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen
Bei der Suche nach passenden Persönlichkeiten mit Fachwissen und herausragenden Führungspersönlichkeiten kooperiert das Team der Personalberatung München bei Bedarf branchenübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen aus dem bundesweiten TOPOS- und dem internationalen IESF-Netzwerk, um auch Ihre Schlüsselposition nach Ihren Bedürfnissen passgenau zu besetzen.
TOPOS Personalberatung München
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Stellenangebote
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bei TOPOS
- DIRECT SEARCH
- BRANCHEN-KNOW-HOW
- TRANSPARENTE HONORARSTRUKTUR
- HÖCHSTER QUALITÄTSANSPRUCH
- GARANTIE
- VERTRAULICHKEIT & DISKRETION
DIRECT SEARCH
Top-Kandidat:innen suchen nicht – sie müssen gewonnen werden! Erfolgreiche und führende Persönlichkeiten sind meist nicht aktiv auf Jobsuche. Hier kommt die qualifizierte Direktansprache ins Spiel: Sie ermöglicht es, auch Talente des passiven Arbeitsmarktes gezielt zu identifizieren und zu gewinnen. Unsere Personalberaterinnen und Personalberater setzen dabei auf profunden Research, starke Netzwerke und wertvolle Empfehlungen, um Kandidat:innen für die Perspektiven in Ihrem Unternehmen zu begeistern.
HÖCHSTER QUALITÄTSANSPRUCH
Wir erfüllen die Erwartungen unserer Mandanten durch die konsequente Orientierung an den Grundsätzen ordnungsgemäßer Personalberatung (GOPB) des BDU, dessen Mitglied TOPOS ist. Zudem sind wir assoziierter Partner der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM). Als exklusiver deutscher Partner der International Executive Search Federation (IESF) gewährleisten wir eine professionelle und verlässliche Unterstützung auch bei der internationalen Rekrutierung von Führungskräften.
BRANCHEN-KNOW-HOW
Unsere Personalberaterinnen und Personalberater sind auf spezifische Branchen spezialisiert – basierend auf ihrer eigenen beruflichen Expertise und langjährigen Management-Erfahrung. Dieses fundierte Know-how ermöglicht eine qualifizierte Beratung auf Augenhöhe. Wir kennen die Anforderungen Ihrer Märkte, Ihre Kunden und Wettbewerber und bringen die nötige Methodenkompetenz sowie entscheidende Netzwerke mit, um Top-Kräfte gezielt zu identifizieren und anzusprechen.
GARANTIE
Sie entscheiden, wann das Projekt beendet ist! Wir suchen so lange, bis die ideale Persönlichkeit gefunden und die Position zu Ihrer vollsten Zufriedenheit besetzt ist – ohne zeitliche Begrenzung. Verlässt eine Kandidatin oder ein Kandidat das Unternehmen innerhalb der ersten sechs Monate aufgrund mangelnder fachlicher oder persönlicher Eignung, wiederholen wir die Suche kostenfrei. Das bietet Ihnen maximale Sicherheit bei der Besetzung Ihrer Position.
TRANSPARENTE HONORARSTRUKTUR
Neben der garantierten Nachbesetzung setzen wir auf eine fortschrittsabhängige Honorargestaltung: Bei der bewährten Drittelregelung wird das Honorar in drei Schritten fällig – die erste Rate bei Projektstart, das zweite Drittel nach Präsentation der Kandidat:innen und der letzte Teil nach Vertragsunterzeichnung. Dieses Modell steht für Transparenz und Vertrauen in eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
VERTRAULICHKEIT & DISKRETION
Eine partnerschaftliche Geschäftsbeziehung lebt vom Vertrauen in die Expertise und Integrität des Partners. Wir verstehen uns als Ideengeber und Berater auf Augenhöhe und beherrschen den Spagat zwischen Diskretion und Transparenz. Als Personalberatung ist vertrauliche Behandlung von Informationen und Daten sowie höchste Diskretion gegenüber Kund:innen und Kandidat:innen unser oberstes Gebot.
