Interim Management hat sich zu einer strategischen Ressource entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Flexibilität zu erhöhen, Krisen zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen. Es bietet eine effektive Lösung für Unternehmen, die vorübergehend zusätzliche Führungs- oder Expertise-Ressourcen benötigen. Auch wenn Interim Manager:innen in allen Managementfunktionen einsetzbar sind, kristallisieren sich in der Praxis einige (Schlüssel-)Positionen heraus, die häufig und sehr effektiv von Interim-Kräften ausgefüllt werden. Dies sind folgende Interim Management Positionen: