Personalberatung
Maschinen- und Anlagenbau

Der Maschinen- und Anlagenbau ist mit einem Gesamtumsatz von rund 263 Milliarden EUR und über einer Million Beschäftigten größter deutscher Arbeitgeber. Die mittelständisch geprägte Branche verfügt über hoch qualifizierte Beschäftigte, die die anspruchsvollen Herausforderungen in einem globalisierten Wirtschaftsumfeld meistern müssen. Zudem ist Deutschland der weltweit drittgrößte Maschinenproduzent und das Aushängeschild der deutschen Wirtschaft in der gesamten Welt.

Die besten Fach- und Führungskräfte für die Zukunft des Maschinen- und Anlagenbaus

Um ihre führende Marktposition nachhaltig zu sichern, benötigt die Branche hochqualifizierte, zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte, die mit Innovationskraft und Lernbereitschaft die zentralen Themen der Zukunft vorantreiben. Dies umfasst neben Industrie 4.0 verstärkt auch Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung sowie die fortschreitende Digitalisierung. Im Bereich Umwelt- und Energietechnik spielt die Dekarbonisierung eine entscheidende Rolle, während die Elektromobilität weiterhin durch Wasserstofftechnologien und die Einbindung erneuerbarer Energien ergänzt wird.

Das Management trägt dabei eine besondere Verantwortung, vorhandene Strukturen zu transformieren und neue Wege zu ebnen. Es gilt, Innovationen zu stärken und den Wandel von einer 0-Fehler-Kultur hin zu einer explorativen Innovationskultur zu schaffen, die das Experimentieren und die Entwicklung von bahnbrechenden Technologien fördert. Dies gelingt auch durch verstärkte Kooperationen mit Universitäten, Start-ups und Technologiezentren sowie durch den gezielten Austausch mit branchenfremden Unternehmen, um innovative Ideen zu generieren und umzusetzen.

Professionelles Headhunting für passgenaue Besetzung von Schlüsselpositionen

TOPOS ist seit mehr als 35 Jahren engagierter Headhunter im Maschinen- und Anlagenbau und etablierter Partner des Mittelstands. Unsere Expertise erstreckt sich dabei auf alle Bereiche der Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Konstruktion und Produktion bis hin zum Vertrieb und After Sales/Service. Dank unserer tiefen Branchenkenntnisse und Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Besetzung von Schlüsselpositionen, vom High Potential im mittleren Management bis hin zu Führungsrollen in der Geschäftsleitung. Gemeinsam sichern wir die Zukunft Ihres Unternehmens mit den besten Köpfen – schnell und nachhaltig.