TOPOS sucht die besten Köpfe
für Ihr Unternehmen.

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TOPOS Personalberatung

Auf einen Blick

2.

größte inhabergeführte Personalberatung in Deutschland

1988

gegründet in Hamburg

7.000

besetzte Positionen

4

Standorte bundesweit

15

Consultants

2.500

Interim Manager im direkten Zugriff

 

Personalberatung des Mittelstandes.​
Seit 1988.

Seit über 35 Jahren ist die TOPOS Personalberatung Partner mittelständisch geprägter Unternehmen bei der Besetzung von Management- und Schlüsselpositionen mit Top-Kandidat:innen. Damit gehört TOPOS zu den erfahrensten und leistungsstärksten Personalberatungen in Deutschland und ist aktuell die Nummer 2 der inhabergeführten Beratungen in der Branche. Seit unserer Gründung im Jahr 1988 haben wir mit individuellen Strategien mehrere Tausend Positionen erfolgreich besetzt. 

Unser Dienstleistungsspektrum in der Personalberatung umfasst modernes Headhunting, gezieltes Executive Search, die Suche nach Persönlichkeiten mit Spezialexpertise sowie effektives Management Development. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden im Geschäftsbereich TOPOS Interim Management mit Manager:innen auf Zeit sowie Chief Restructuring Officers.

Wir verfügen über ein nationales und internationales Netzwerk, auf das wir täglich zurückgreifen, um die besten Kandidat:innen für unsere Mandanten zu finden. Unsere professionellen Suchprozesse und transparente Evaluierungsmethodik stellen sicher, dass wir die passenden Talente identifizieren und Ihnen einen fundierten Einblick in ihre Qualifikationen und Fähigkeiten geben können. Das TOPOS-Headhunting-Team steht standortübergreifend im ständigen Austausch und kumuliert sein branchenspezifisches Wissen, damit unsere Mandanten die Gewissheit haben, dass auch die anspruchsvollsten Projekte effizient und erfolgreich bearbeitet werden.

Unser Anspruch ...

… ist es, durch zeitgemäße Personalberatung die optimal passende Fachkraft, die hochklassige Führungspersönlichkeit oder die schlagkräftige Unterstützung im Management auf Zeit für Ihren Unternehmenserfolg zu finden – und damit nicht genug, die Top-Kandidat:innen für Sie auch zu gewinnen.

Maßgeschneiderte Lösungen - Individuelle Teams

Damit zusammenkommt, was zusammengehört, erarbeiten unserer Personalberater und Personalberaterinnen bestmögliche, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten. Jede Aufgabenstellung erfordert einen eigenen Ansatz. Dazu gehören individuell zusammengestellte, leistungsstarke Teams aus den Bereichen Personalberatung, Research und Projektassistenz, die unseren Kunden mit ihren Branchenkenntnissen sowie ihren persönlichen Kontakten über den gesamten Projektverlauf hinweg zur Seite stehen.

VERTRAUEN & DISKRETION

Wir verstehen uns als Ideengeber und Berater auf Augenhöhe und beherrschen den Spagat zwischen Diskretion und Transparenz. Eine partnerschaftliche Geschäftsbeziehung lebt vom Vertrauen in die Expertise und Integrität des Partners.

Höchster Qualitätsanspruch

Die Erwartungen unsere Mandanten erfüllen wir zusätzlich durch die dokumentierte Orientierung an den Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB) des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU), deren Mitglied TOPOS ist. Darüber hinaus sind wir assoziierter Partner der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM).

Bei TOPOS geht es ...
... nicht nur um Kommunikation, sondern vor allem um Verstehen.

Wir verstehen es, Ihre Erwartungen auch zwischen den Zeilen zu lesen. Und wir verstehen, Ihre potenziellen Mitarbeiter:innen von den Qualitäten Ihres Angebotes zu überzeugen.

Wir identifizieren die richtigen Unternehmen, in denen sich Ihr oder Ihre Wunsch-Kandidat:in „verstecken“ könnte – auch, wenn die ideale Persönlichkeit nicht auf traditionellen Karrierepfaden unterwegs ist. Digitale Tools und Social Media sind dabei Bausteine in der Multi-Kanalsuche, doch allenfalls die Pflicht im Headhunting-Mix, keineswegs die Kür.

Die Besten finden!

Expertise

Fundierte Branchen- und Unternehmenskenntnisse gepaart mit akribischer Marktanalyse trennen die Spreu vom Weizen auch bei der Identifikation und Auswahl der Kandidat:innen.

BELASTBARE NETZWERKE

Belastbare persönliche Netzwerke ermöglichen den Zugang zu den Besten. Das Renommee und Auftreten der beauftragten Personalberatung sind dabei erfolgskritische Faktoren.

BESTE KONTAKTE

Unsere Berater:innen kennen den Markt – und der Markt kennt unsere Berater:innen. Diese Voraussetzungen gewährleisten, dass Top-Kräfte bei der Direktansprache zugänglich sind und interessiert reagieren.

AUSGEZEICHNETE pERSONALBERATUNG

Auch Wirtschaftsmagazine wie die WirtschaftsWoche, das Handelsblatt oder FOCUS BUSINESS haben TOPOS in den letzten Jahren kontinuierlich als eine der führenden deutschen Personalberatungen im Executive Search ausgezeichnet.

Global Reach.
Local Knowledge.

Direct Search rund um den Globus! Als exklusiver deutscher Partner der IESF (International Executive Search Federation) gewährleisten wir die professionelle und verlässliche Unterstützung bei der Rekrutierung von Führungskräften über den gesamten Erdball.

Die IESF ist der Zusammenschluss führender selbstständiger Personalberatungen aus Europa, Amerika, Asien und Australien und mit rund 50 Büros in 25 Ländern die Nummer eins der weltweit agierenden Netzwerke im Bereich Executive Search. Sie haben dabei stets die Wahl, ob wir das Projekt aus Deutschland steuern, Sie direkt vor Ort mit unserem lokalen Partner arbeiten oder wir die Projektorganisation auf Ihre speziellen Wünsche zuschneiden. Es bleibt jederzeit die Sicherheit für konstante Qualität und Professionalität bei der Besetzung von Führungskräften auf internationaler Ebene. Dies garantieren wir durch unsere jahrelangen und gewachsenen Beziehungen zu unseren Partnerunternehmen.

Ihre Karriere
bei TOPOS

Die richtigen Persönlichkeiten machen den Unterschied!
Wer weiß das besser als eine Personalberatung?

Machen Sie den Unterschied bei der TOPOS Personalberatung und werden Sie Teil unseres Teams.

Sie verfügen über Erfahrung im Headhunting, sind versiert im Research oder einfach eine tolle Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.

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