Geschäftsführung (m/w/d)
Unser Mandat ist einer der führenden Anbieter von eLearning Plattformen in Deutschland und versteht sich als zentraler Knoten im Netzwerk für Wissensvermittlung und -austausch. Weitere Module für Schulungs- und Seminaranbieter oder Unternehmen, die ihre Schulungsangebote effizient verwalten wollen, runden das Angebot ab.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist die Geschäftsführung am Standort Berlin oder bundesweit hybrid neu zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Operative Allein-Geschäftsführung und Steuerung vorrangig der kaufmännischen und vertrieblichen Funktionen des Unternehmens
- Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie unter konsequenter Nutzung der zukünftigen Wachstumschancen, mit dem Ausbau vorhandener Märkte und der Erschließung neuer Marktpotenziale
- Ansprechpartner für Schlüsselkunden inklusive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen sowie Verhandlungsführung
- Steuerung und Monitoring der kaufmännischen Planung und der Budgets inklusive der Investitionsvorhaben sowie Überwachung von Kosten und Ergebnissen
- Erarbeitung und Nachhalten von Team- und Projektzielen, verbunden mit einem modernen Projektmanagement
- Permanente Analyse und Optimierung der Organisation und Prozesse im Unternehmen zur Erhöhung von Produktivität und Profitabilität
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Organisationsstrukturen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, wie z.B. Management, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung als Geschäftsführer oder Geschäftsbereichsleiter im mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, möglichst mit Erfahrungen aus der E-Learning-Branche
- Praxiserprobte, kaufmännische und vertriebliche Kompetenzen sowie nachweisbare Erfolge in der Markt- und Kundenentwicklung
- Projekterfahrungen idealerweise im Bildungsbereich, insbesondere bei Unternehmen, Behörden und Verbänden
- Erfahrungen bei der Verhandlung, Ausarbeitung und Umsetzung von komplexen IT-Dienstleistungs- und Hosting-Verträgen im öffentlichen Sektor und Konzernumfeld
- Strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln; methodische, strukturierte Arbeitsweise, starke Prozessorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; stark ausgeprägte interpersonelle Fähigkeiten
- Kooperativer, teamorientierter und dabei klarer, konsequenter Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung
- verbindlich, loyal, ehrlich, authentisch, eigeninitiativ mit Hands-on-Mentalität, sowie hohe Eigenmotivation
Es reizt Sie, einen führenden Anbieter im LMS-Umfeld an entscheidender Position weiterzuentwickeln?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen!
oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungszeit per Mail an:
TOPOS Personalberatung München GmbH
Gottfried-Keller-Str. 20
81245 München
Für Fragen steht Ihnen Thomas Holtmann (thomas.holtmann@topos-muenchen.de) unter 089-452237-810 gerne zur Verfügung.
