Lokalchef und Leitung Digitalredaktion (m/w/d)
Unser Mandant ist eine in Bayern ansässige Mediengruppe. Auf Basis der jeweils aktuellen Content- und Markenstrategie soll die Stelle des Lokalchefs und der Leitung Digitalredaktion die Produktion und Koordination von zielgruppenoptimiertem Content für alle relevanten Digitalkanäle, primär für das Paid-Content-Portal, gewährleisten. So trägt die Stelle maßgeblich zu einer exzellenten User Experience sowie der Entwicklung, Erweiterung und Pflege eines nachhaltigen Kundenstamms bei.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten mit ihrer Redaktion die belastbare Planung datenbasierter, zielgruppenzentrierter Inhalte in den dafür vorgesehenen Systemen.
- Die Content-Produktion und -ausspielung von datenbasierten und kanalspezifisch optimierten Inhalten für Onlineportale, Newsletter, Social-Media-Kanäle o.ä. (Text, Foto, Video) sowie das jeweilige Monitoring auf KPI-Basis liegt in ihrer Verantwortung.
- Sie stellen die optimale Präsentation der Portal-Inhalte, primär für die Funnel-Stufen „Conversion“ und „Retention“ (Kombination aus Dachzeile, Titelzeile, Teaser und Optik) sicher.
- Zur Sicherstellung hochwertigen Contents steuern sie das redaktionelle Qualitätsmanagement der lokalen Digital-Inhalte aller für den Bereich relevanten Kanäle (Portal, Newsletter, Social Media o.ä.).
- In Ihrer Rolle als vor Ort redaktionell Verantwortlicher entwickeln und pflegen Sie ein tragfähiges Netzwerk zu den relevanten Stake Holdern in der Region. Dazu gehört auch ein enger Austausch mit Usern / Nutzern / Lesern im Hinblick auf deren Erwartungen an die redaktionellen Angebote.
- Sie leiten die regelmäßig stattfindenden Redaktionskonferenzen, Meetings oder Stand-ups (Vorbereitung, Umsetzung, Dokumentation) in einer ergebnisorientierten und effizienten Art und Weise.
- Als verantwortlicher Redaktionsmanager erstellen Sie die Dienstplanung des Bereiches (Sonntagsdienste, Einhaltung der Arbeitszeiten, Abbau freier Tage und Urlaube) und verwalten das vereinbarte Budget für die Erstellung externer Inhalte (Honorare freie Mitarbeiter*innen, Autor*innen, etc.).
- Sie repräsentieren das jeweilige Content-Team intern wie extern. Zu letzterem gehört auch die Präsenz bei wichtigen gesellschaftlichen Ereignissen sowie die kontinuierliche Kontaktpflege zu sämtlichen Interessensvertretern bei strenger Wahrung der Objektivität.
- Die Mitarbeit und Leitung von Projekten am Standort oder auch verlagsweit, runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil
- Sie haben ein fundierte journalistische Ausbildung vorzugsweise im Umfeld eines regional tätigen Medienhauses erfolgreich abgeschlossen.
- Hinter Ihnen liegen einige Jahre Journalismus, in denen Sie fundierte Erfahrung in der Produktion und Distribution journalistischer Qualitätsinhalte in digitalen Umfeldern, sowie erste Führungserfahrung sammeln konnten.
- Wenn Sie zudem Erfahrungen in einem regionalen Medienhaus gemacht haben, wäre dies ein Pluspunkt.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mobile, SEO, Social Media, CMS, Webanalyse (u.a. Piano, Google Analytics, etc.).
- Die gängigen digitalen Geschäftsmodelle sowie Web- und Mobile-Technologien sind Ihnen vertraut.
- Sie denken in Nutzerbedürfnissen und Use Cases und entwickeln journalistische Darstellungsformen kontinuierlich weiter.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischer Denke und Motivation zeichnen Sie aus.
Lust auf vielfältige Aufgaben und Verantwortung in einem modernen Medienhaus, um auch langfristig Leser und Nutzer zu begeistern?
Oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungszeit per Mail an:
TOPOS Personalberatung München GmbH
Gottfried-Keller-Str. 20
81245 München
Für Fragen stehen Ihnen Thomas Holtmann (thomas.holtmann@topos-muenchen.de) unter 089-452237-810 gerne zur Verfügung.
