Leitung IT (m/w/d)
Unser Klient ist ein großer, dynamisch wachsender Hersteller der Nahrungsmittelindustrie, das Unternehmen ist Garant für hervorragende Qualität und Dienstleistung. Innovative, zeitgemäße Produkte, sowie eine optimale Kundenbetreuung sind durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter die Eckpfeiler des Unternehmenserfolges. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir den Leiter IT, der sein Team empathisch führt, steuert und entwickelt und fachlich den nächsten SAP-Entwicklungsschritt im Unternehmen managt. Der Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des 16 köpfigen IT-Teams
- Gestaltung der kundenorientierten modernen und leistungsfähigen Hard- und Softwarelandschaft, insbesondere in Bezug auf SAP und den bevorstehenden Releasewechsel auf S4 HANA
- Konzeption und aktive Steuerung von IT-Projekten, meist in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des Unternehmens
- Administration, Dokumentation, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft
- Mitwirkung bei der weiteren Verbesserung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für das IT-Budget und -Kostenplanung
- Verantwortung für die IT-Sicherheit und -Governance
- Vorbereitung auf BSI-KRITIS
- Weiterentwicklung und Implementierung der IT-Strategie des Unternehmens
- Weitere Integration der Tochtergesellschaften in die bestehende IT-Landschaft
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Steuerung externer Partner
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes IT-nahes Studium, wobei alternativ auch ein praxisorientierter Werdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen vorstellbar ist
- Mindestens einige Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Position, bereits verbunden mit erster Führungserfahrung
- Idealerweise stammt diese Berufserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen der Food Industrie, aber auch ein Werdegang in anderen Branchen passen zur Position
- Sehr gute eigene Kenntnisse von SAP / SAP S4 HANA
- Sehr gute nachgewiesene (Multi-)Projektmanagementfähigkeiten
- Sehr gutes allgemeines Hardware-, Architektur- und Infrastrukturwissen
- Teamplayer mit Händchen für Mitarbeiter
- Freude sowohl an der strategischen und konzeptionellen Arbeit als auch an der operativen Umsetzungstätigkeit
- Erfahrung mit der Arbeit in einem mittelständisch geprägten und dynamischen Umfeld
- Solide englische Sprachkenntnisse
Wenn Sie Interesse an dieser neuen Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer N0670623 per E-Mail (nuernberg@topos-consult.de) an die TOPOS Personalberatung Nürnberg.
Für Rückfragen steht Ihnen Carl Christian Müller unter der Telefonnummer: 0911-99969940 zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
