Leiter Bildung (m/w/d)

Spannende Herausforderung in führendem Stahl und Technologieunternehmen

Unser Mandant ist eines der führenden Stahl- und Technologieunternehmen Europas. Im Konzern arbeiten in mehr als 150 Gesellschaften über 25.000 Mitarbeitende für den Erfolg des Unternehmens. Für die Führung und Weiterentwicklung der bildungsbezogenen Zielsetzungen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Führungspersönlichkeit als Leiter Bildung (m/w/d) gesucht. Die neugeschaffene Position ist in der Holding des Konzerns im Ressort Personal und dort in der Abteilung Führungskräfte und Mitarbeiterkommunikation angesiedelt. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Südosten von Niedersachsen.

Ihre Aufgaben

Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildungs-Strategie für den Konzern
Identifikation und Entwicklung sinnvoller Bildungsthemen für den Konzern unter Einbindung der Konzerngesellschaften
Sicherstellung einer anforderungsgerechten, systematischen und qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildung
Steuerung der beiden Center of Excellence im Bereich der Weiterbildung
Aufbau und Steuerung des konzernweiten Arbeitskreises Ausbildung
Koordination des Themas Wissensmanagement und Wissenstransfer
Beratung von Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräften und Organisationseinheiten in bildungsbezogenen Fragestellungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einschlägigem Fachgebiet (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der strategischen Aus- und Weiterbildung, möglichst in einem Konzernumfeld
Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
Leidenschaft und Herzblut für Themen
Strukturierte, selbständige, und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
Hohes Durchsetzungsvermögen, didaktische Fähigkeiten und Methodenkompetenz.
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Gute Microsoft Office 365- Kenntnisse

Unser Mandant bietet Ihnen

Ein leistungsgerechtes Einkommen mit attraktiven Erfolgskomponenten
Vertrauensarbeitszeit
Flexible Altersvorsorge
Vertrag als Leitender Angestellter, 40h/Woche
30 Tage Urlaub
Remote-Arbeit an einem Tag in der Woche
… und einiges mehr

Neugierig? Wenn Sie diese Herausforderung reizt, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 21791223 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Link:

https://k58270.coveto.de/public/bewerbung/?id=1088

Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart