"IESF-Talks"
Best Cases aus dem internationalen Headhunting
Im neuen Format „IESF-Talks“ berichten unsere internationalen Mandanten, wie globales Headhunting funktioniert.
Marcel Jansen, kaufmännischer Direktor bei Stertil, einem führenden niederländischen Anbieter von Produkten für die Hebe- und Ladebühnenindustrie, teilt im Interview seine Erfahrungen mit der IESF und schildert die erfolgreiche Unterstützung durch das Netzwerk bei der internationalen Personalrekrutierung.
Stertil stand vor der Herausforderung, die Positionen von Geschäftsführern in den deutschen und französischen Tochtergesellschaften zu besetzen – Positionen, die für das Wachstum des Unternehmens auf diesen Märkten von zentraler Bedeutung sind. Jansen wandte sich an das niederländische IESF-Mitglied Van de Groep & Olsthoorn, das die globalen Verbindungen der IESF nutzte, und Stertil mit den renommierten internationalen Personalberatungen zusammenzubringen.
Die TOPOS Personalberatung und der französische IESF-Partner Hommes & Entreprises sorgten für eine schnelle und optimale Besetzung beider Positionen.
