Märkte verändern sich schneller denn je. Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle, KI: Wer in diesem Umfeld das richtige Management hat, verschafft sich einen entscheidenden Vorsprung.

Führungskräfte, die Veränderung nicht verwalten, sondern vorantreiben –  genau diese kennt oder findet Thomas Holtmann. Seit knapp 20 Jahren besetzt er anspruchsvolle Positionen in Branchen, die sich in dynamischen Märkten behaupten müssen. Sein Schwerpunkt liegt auf Funktionen, in denen heute die entscheidenden Weichen gestellt werden: Digitalisierung, Marketing, Vertrieb, Finance, Kaufmännische Leitung, Transformation und Change Management. Wer hier auf die falschen Menschen setzt, verliert Zeit. Und Zeit ist in sich wandelnden Branchen das knappste Gut.

Als Geschäftsführer des TOPOS-Büros in München verbindet er ein gewachsenes Netzwerk im deutschsprachigen Raum mit einem tiefen Verständnis dafür, was Unternehmen im Wandel von ihren Führungspersönlichkeiten verlangen. Für Kandidatinnen und Kandidaten bedeutet das: einen Ansprechpartner, der den Markt kennt, der zuhört und der Positionen nicht verkauft, sondern einordnet.