Findet digitale Kompetenz
Thomas Danz kennt Führung und Veränderung aus eigener Erfahrung. Bevor er 2007 in die Personalberatung wechselte, war er viele Jahre in leitenden Positionen bei namhaften Medienunternehmen tätig und gestaltete dort grundlegende Transformationsprozesse mit.
Seit 2014 ist er Partner bei TOPOS in Hamburg. Er besetzt Führungspositionen in Branchen, die besonders stark von technologischem Fortschritt, neuen Geschäftsmodellen und veränderten Marktbedingungen geprägt sind. Dazu zählen Medien, Bildung, E-Business, Software und weitere digitale Geschäftsfelder ebenso wie die MedTech-Branche. So unterschiedlich diese Märkte auf den ersten Blick erscheinen, stellen sie doch ähnliche Anforderungen an ihre Führungskräfte: Gesucht werden Persönlichkeiten, die technologische Entwicklungen verstehen, wirtschaftlich denken und Veränderungen in der Organisation umsetzen können.
Seine eigene Führungserfahrung verbindet Thomas Danz mit einem über viele Jahre gewachsenen, branchenübergreifenden Netzwerk. Dadurch erreicht er auch Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind. Sein Anspruch ist nicht die naheliegendste, sondern die fachlich und persönlich passende Besetzung.