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Vertriebsleiter (m/w/d) Mittelständisches Konsumgüterunternehmen (Non-Food)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, welches Markenprodukte entwickelt, produziert und vertreibt. Der Vertrieb erfolgt sowohl über den Fach- als auch über den Einzelhandel sowie über eCommerce. Neben Deutschland und Europa werden die Produkte auch international vertrieben. Am Standort im Großraum Hamburg werden mehrere hundert Mitarbeiter beschäftigt. Im Zuge des weiteren Wachstum wird nun der Vertriebsleiter (m/w/d) mit mittelfristiger weiterführender Perspektive gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der operativen Vertriebsverantwortung für die Produkte, Märkte und Kunden des Unternehmens
  • Umfassende Betreuung und Entwicklung der nationalen und internationalen Key-Accounts mit der Zielsetzung, den Umsatz, den Absatz und den Ertrag langfristig zu steigern
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams
  • Mitwirkung an Planungen, Budgets und Forecasts
  • Ständige Evaluierung und Verbesserung des Sales-Prozesses
  • Beobachtung des Wettbewerbs und der Entwicklungen auf dem Markt sowie aktive Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Wettbewerbsposition des Unternehmens

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums, idealerweise mit Vertriebs- und Marketingfokus (oder vergleichbare Qualifikation)
  • Langjährige Erfahrung an verantwortungsvoller Position im Vertrieb, Export und/oder Key-Account-Bereich eines produzierenden mittelständischen Unternehmens der Konsumgüterindustrie
  • Erfahrung in der eigenhändigen Betreuung und aktiven Entwicklung von Beziehungen mit Handelspartnern, gerne bereits mit internationalen Bezügen
  • Starker allgemeiner Bezug zu den Themen und Erfordernissen des nationalen und internationalen Vertriebs, kombiniert mit einem Selbstverständnis als Macher, Umsetzer und aktiver Problemlöser
  • Souveräne Anwendung der Inhalte einer modernen Vertriebsführung, z.B. in Bezug auf potentialgesteuerte Kundenbearbeitung und Top-to-Top-Gespräche
  • Verfolgung eines lösungsorientierten Kundenansatzes
  • Sehr gute allgemeine Kenntnisse der Konditionssysteme des Einzelhandels
  • Nachweisbare Verhandlungserfahrung und hohe Abschlussorientierung
  • Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Fähigkeit zur Strategieentwicklung, kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung und Freude an der eigenen Präsenz vor Ort bei Kunden, auf Messen und in Märkten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie diese interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer P1251119 an die TOPOS Personalberatung GmbH, Hans-Henny-Jahnn-Weg 35, 22085 Hamburg oder per E-Mail an: bewerbung@topos-consult.de. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

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