Geschäftsführer (m/w/d)

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 70 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von >12 Mio. EUR. Mit seinem hohen Qualitätsanspruch sowie dem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzenten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und moderne Energiesysteme erarbeitet. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist es damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt. In einer geordneten Nachfolge wird nun am Standort im Rhein-Neckar-Raum (Baden-Württemberg) der neue Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden
Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
Definieren von klaren Zielen gemeinsam mit der Führungsmannschaft und Transfer in die Belegschaft
Sichern der Qualitätsstandards des Unternehmens
Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets zur effizienten wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens
Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets
Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker
Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
Idealerweise Verankerung in der Region Baden-Württemberg mit entsprechendem Business-Netzwerk
Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0280323 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0280323

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg