Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches Unternehmen des Sondermaschinenbaus

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen des Sondermaschinenbaus im Bereich Fördertechnik. Das Geschäftsfeld umfasst das Planen, Konstruieren und Bauen sowie die Inbetriebnahme von Sondermaschinen und schlüsselfertigen Produktionslinien für verschiedene Industrien. Die Produktpalette ist in mehrere Business Units unterteilt. Seit vielen Jahren sind hochqualitative Lösungen die Kernkompetenz, die mit viel Know-how und hoher Fertigungstiefe verbunden wird. Insgesamt werden einige hundert Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Großraum Hamburg beheimatet, agiert jedoch mit seinen Lösungen weltweit und ist daher international geprägt. Im Zuge eines Generationswechsels wird nun ein Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

Der Geschäftsführer verantwortet (in Abstimmung mit dem Beirat) die Führung des erfolgreichen Unternehmens in wirtschaftlicher, strategischer und organisatorischer Hinsicht.

Hierzu gehört u.a.:

• Nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens sowie zeitgemäße Führung und Entwicklung der Mitarbeiter, inkl. der weiteren Modernisierung und „Auffrischung“ der Führungskultur
• Steuerung und Überwachung der einzelnen Geschäftsbereiche
• Betreuung und weitere Entwicklung des Kundenstammes
• Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Technologien
• Einhaltung der vereinbarten KPIs um ein nachhaltiges profitables und qualitätsorientiertes Wachstum zu gewährleisten
• Weiterentwicklung und Vertiefung der Unternehmenskernkompetenzen
• Weiterentwicklung des Leistungsniveaus und der Servicequalität
• Finanzielle Führung und Überwachung der laufenden Geschäfte und der Kostenentwicklung in Zusammenarbeit mit dem CFO
• Steigerung der Digitalkompetenzen im Unternehmen
• Ansprechpartner für den Beirat und die Gesellschafter

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
• Langjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in einem mittelständisch geprägten Unternehmen des Sondermaschinenbaus, idealerweise mit internationalem Bezug und/oder einem eigenen Auslandsaufenthalt
• Positive Persönlichkeit, die auf Basis ihrer Ausbildung, Persönlichkeit und Erfahrungen spürbare Lust mitbringt, im Unternehmen auf allen Ebenen Frische, Dynamik und Energie einzubringen
• Hervorragende eigene Projektmanagementfähigkeiten im Sondermaschinenbau
• Breit aufgestellter Generalist, der auch über eigenhändige Erfahrung in der lösungsorientierten Kundenbetreuung verfügt
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein Gefühl für Chancen am Markt
• Sehr hohes allgemeines technisches Verständnis, kombiniert mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen
• Erfahrung in Change-Projekten
• Hohe persönliche Digitalkompetenz sowie sehr gutes allgemeines IT-Verständnis
• Überzeugende und moderne eigene Führungskompetenz
• Internationale Reisebereitschaft sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift