Florian-Koenen

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Das Unternehmen

TOPOS – Auf einen Blick

2.

größte inhabergeführte

Personalberatung in Deutschland

1988

gegründet in Hamburg

7.000

besetzte Positionen

7

Standorte

16

Consultants

2.500

Interim Manager

im direkten Zugriff

TOPOS – Partner

des Mittelstandes

seit 1988

Seit über 30 Jahren ist TOPOS Partner mittelständisch geprägter Unternehmen bei der Besetzung von Management- und Schlüsselpositionen mit Top-Kandidaten. Damit gehört TOPOS zu den erfahrensten und leistungsstärksten Personalberatungen in Deutschland und ist aktuell die Nummer 2 der inhabergeführten Beratungen in der Branche.

 

Unser Dienstleistungsspektrum in der Personalberatung umfasst modernes Headhunting, Executive Search, die Suche nach Spezialisten und Experten sowie Management Development. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden im Geschäftsbereich TOPOS Interim Management mit Managern auf Zeit und Chief Restructuring Officers.

 

Seit der Gründung im Jahr 1988 haben wir mit individuellen Strategien mehrere Tausend Positionen erfolgreich besetzt. Bei unserer täglichen Arbeit verlassen wir uns auf unser nationales und internationales Netzwerk, professionelle Suchprozesse und transparente Evaluierungsmethodik.

 

Mit sieben Standorten in Deutschland lebt TOPOS Kundennähe. Unsere Kunden profitieren darüber hinaus von unserer standortübergreifenden Arbeitsweise. Unser Beraterstab steht im ständigen Austausch und kumuliert sein branchenspezifisches Wissen, damit unsere Mandanten die Gewissheit haben, dass auch die anspruchsvollsten Projekte effizient und erfolgreich bearbeitet werden.

Unser Anspruch …

… ist es, den optimal passenden Spezialisten, die hochklassige Führungspersönlichkeit oder den schlagkräftigen Manager auf Zeit für Ihren Unternehmenserfolg zu finden – und damit nicht genug, den Top-Kandidaten für Sie auch zu gewinnen.

 

Damit zusammenkommt, was zusammengehört erarbeiten wir bestmögliche, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten. Jede Aufgabenstellung erfordert einen eigenen Ansatz. Dazu gehören individuell zusammengestellte, leistungsstarke Teams aus Personalberatern, Researchern und Projektmitarbeitern, die unseren Kunden mit ihren Branchenkenntnissen sowie ihren persönlichen Kontakten über den gesamten Projektverlauf hinweg zur Seite stehen.

 

Wir verstehen uns als Ideengeber und Berater auf Augenhöhe und beherrschen den Spagat zwischen Diskretion und Transparenz. Eine partnerschaftliche Geschäftsbeziehung lebt vom Vertrauen in die Expertise und Integrität des Partners.

 

Die Erwartungen unsere Mandanten erfüllen wir zusätzlich durch die dokumentierte Orientierung an den Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GOPB) des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU), deren Mitglied TOPOS ist. Darüber hinaus sind wir assoziierter Partner der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM).

Bei TOPOS geht es …

… nicht nur um Kommunikation, sondern vor allem um VERSTEHEN. Wir verstehen es, Ihre Erwartungen auch zwischen den Zeilen zu lesen. Und wir verstehen, Ihre potenziellen Mitarbeiter von den Qualitäten Ihres Angebotes zu überzeugen.


Wir identifizieren die richtigen Unternehmen, in denen sich Ihr Wunsch-Kandidat „verstecken“ könnte – auch, wenn die ideale Persönlichkeit nicht auf traditionellen Karrierepfaden unterwegs ist. Digitale Tools und Social Media sind dabei Bausteine in der Multikanalsuche, doch allenfalls die Pflicht im Headhunting-Mix, keineswegs die Kür.


Fundierte Branchen- und Unternehmenskenntnisse gepaart mit akribischer Marktanalyse trennen die Spreu vom Weizen. Belastbare persönliche Netzwerke ermöglichen den Zugang zu den Besten. Renommee und Auftreten der beauftragten Personalberatung sind dabei erfolgskritische Faktoren. Unsere Berater kennen den Markt – und der Markt kennt unsere Berater. Dies gewährleistet, dass Top-Kräfte bei der Direktansprache zugänglich sind und interessiert reagieren. Auch Wirtschaftsmagazine wie die WirtschaftsWoche oder der Focus haben TOPOS in den letzten Jahren ununterbrochen als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland ausgezeichnet.


Und es funktioniert: Eine Erfolgsquote von über 95% gibt unserer Methodik recht. Über 80% unserer Projekte bearbeiten wir für Bestandskunden. Sie gehören noch nicht dazu? Dann überzeugen wir Sie gern persönlich.

Global Reach,

Local Knowledge

Direct Search rund um den Globus! Als exklusiver deutscher Partner der IESF (International Executive Search Federation) gewährleisten wir die professionelle und verlässliche Unterstützung bei der Rekrutierung von Führungskräften über den gesamten Erdball.


Die IESF ist der Zusammenschluss führender selbstständiger Personalberatungen aus Europa, Amerika, Asien und Australien und mit rund 50 Büros in über 20 Ländern die Nummer eins der weltweit agierenden Netzwerke im Bereich Executive Search. Sie haben dabei stets die Wahl, ob wir das Projekt aus Deutschland steuern, Sie direkt vor Ort mit unserem lokalen Partner arbeiten oder wir die Projektorganisation auf Ihre speziellen Wünsche zuschneiden. Es bleibt jederzeit die Sicherheit für konstante Qualität und Professionalität bei der Besetzung von Führungskräften auf internationaler Ebene. Dies garantieren wir durch unsere jahrelangen und gewachsenen Beziehungen zu unseren Partnerunternehmen.

Ihre Karriere

bei TOPOS

Die richtigen Persönlichkeiten machen den Unterschied! Wer weiß das besser als eine Personalberatung?

Machen Sie den Unterschied bei TOPOS und werden Sie Teil unseres Teams.


Sie sind erfahrener Berater, versierter Researcher oder einfach eine tolle Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen.