Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für das People Business?

Du kannst recherchieren, analysieren und bist unermüdlich auf der Suche nach dem Perfect Match?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

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unermüdlich auf der Suche nach dem Perfect Match?

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Über uns

Die TOPOS Personalberatung GmbH ist seit über 30 Jahren in Deutschland als Headhunter und Recruiter aktiv. Als exklusiver Partner des weltweit größten Netzwerks unabhängiger Personalberater, der IESF (International Executive Search Federation), unterstützen wir unsere renommierten Kunden auch international. In Deutschland gehören wir zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen rund um die Themen Suche, Ansprache und Gewinnung von Executives, Spezialist:innen sowie Interim Manager:innen. Wir sind an sieben Standorten im Bundesgebiet vertreten und wachsen seit Jahren deutlich stärker als der Markt. Für den Ausbau unserer Standorte in Hamburg und Stuttgart suchen wir ab sofort Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Mehr über TOPOS

Das erwartet Dich bei uns:

ein Team aus Experten verschiedenster Bereiche. Uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir teilen unser Know-how und blicken gemeinsam über den Tellerrand

die Chance, für viele TOP-Unternehmen Deutschlands die optimalen Kandidat:innen zu finden

eine große Aufgabenvielfalt, die Du mit viel Freiraum angehst

flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Motivation und Unterstützung, wann immer Du sie brauchst

ein Unternehmen auf Wachstumskurs, dass attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet - auch für Dich!

Deine Aufgaben bei uns:

Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit Deiner zuständigen Berater:in projektbezogene Marktanalysen im Rahmen spannender Recruitingprozesse in fast allen Branchen
Du bist bei den Kundenbriefings dabei und bereitest Reportings vor
Du identifizierst infrage kommende Personen für die Vakanz eines Kundenunternehmens und führst telefonische Erstinterviews durch
Du gibst Beurteilungen und Empfehlungen ab und bist dabei immer auf der Suche nach dem Perfect Match für unsere Kundenunternehmen
Du setzt mit Deinem Projektteam die weiteren Projektschritte bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position um
Du gestaltest eine optimale Candidate Experience für unsere Kandidat:innen mit
Du entwickelst unseren Recruitingprozess durch Deine eigenen innovativen Ideen kontinuierlich weiter

Das bringst Du mit:

Du hast ein wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringst idealerweise bereits Erfahrungen in der Direktansprache von Kandidat:innen mit
alternativ bist Du Absolvent:in eines der genannten Studiengänge und suchst einen Einstieg in die Personalarbeit. Du konntest über Praktika bereits einen Einblick in den HR-Bereich gewinnen und hast idealerweise Erfahrungen in einer Tätigkeit mit einem hohen Telefonanteil gesammelt
Du bist sicher im Umgang mit Business-Plattformen und Social-Media-Kanälen
Du bist ein kommunikativer, kreativer und systematisch arbeitender Mensch und hast Spaß an der Recherche und am Erschließen neuer Zusammenhänge
Du hast eine Leidenschaft für das People Business und ein sicheres Gespür dafür, wer oder was zusammenpasst