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Vice President Sales International (m/w/d) Herausfordernde Managementposition im Omnichannel-Großhandel

Bei unserem Klienten handelt es sich um ein sehr bekanntes Großhandelsunternehmen für Büromöbel, Lager- und Betriebseinrichtungen, PBS und Werbeartikeln mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Familienhand. Seit Jahrzehnten ist das Unternehmen, mit Sitz im Westerwald, anerkannter und geschätzter Partner von Firmenkunden, die aus nahezu allen Branchen stammen. Die große Kundennähe, ein hoher Servicelevel, ausgewiesener technischer Sachverstand und flexible Lösungen sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren.

Ihre Aufgaben

  • Identifikation von weiteren Wachstumspotenzialen zur Steigerung von Umsatz und Marktdurchdringung
  • Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung des Unternehmens inklusive Weiterentwicklung sowie operativen Umsetzung in die Sales-Bereiche
  • Führung der Bereiche Vertrieb (Innendienst, Außendienst), Marketing, E-Business, Content-Management mit insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Betreuung, Beratung und Unterstützung der Landesgesellschaften
  • Verantwortung für die Transformation der Organisation von einem Multichannel – zu einem Omnichannel-Unternehmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftlich-technisches Studium
  • Unternehmerisch zupackende Persönlichkeit die eine komplexe Vertriebseinheit organisatorisch, vertrieblich und kulturell führen und nachhaltig erfolgreich ausrichten kann.
  • Beispielgebendes Führungsverhalten und Kommunikation in den Rollen Motivator, Coach und Sparring Partner für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Mehrjährige Vertriebs- und Marketingerfahrung im Großhandel bzw. Produktionsverbindungshandel
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Steuerung des E-Commerce und Innen- und Außendienstorganisationen sowie gute Kenntnisse im Katalogmarketing
  • Mittelständische Prägung mit Chancen-Orientierung, dem Sinn für Machbares und Interesse an Struktur und Umsetzung

Interessiert? – Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per email – unter Kennziffer 20430320 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, e-mail: bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Tilmann Ulbricht unter Tel: 0049-711-954654-0 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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