Verlagsleitung (m/w/d)

Unser Klient ist ein Verlagshaus, das neben der Tageszeitung alle Kommunikationskanäle in seinem regionalen Markt erfolgreich bespielt – digital oder gedruckt und über die in der Region marktführenden Tageszeitungen, seine Wochenblätter, Druckereien, in der Direktverteilung oder als digitale Vollserviceagentur.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Verkaufsbereiche Business to Business und Business to Consumer (Lesermarkt, Events/Messen). Zu diesem Bereich zählen derzeit ca. 54 Mitarbeitende.
• Als Verlagsleitung sind Sie Teil des Führungsteams, haben Prokura in einzelnen Tochterunternehmen und berichten unmittelbar an den geschäftsführenden Gesellschafter und Verleger.
• Sie entwickeln den Verlag digital und crossmedial fort, beispielsweise bei den Themen Paid Content, Digitalabo und digitale Produkte.
• Mit Ihren Teams entwickeln Sie die Strategien zur Gewinnung neuer Leser und Nutzer der Generationen X Y Z, ggf. auch über ganz neue Angebotsformen.
• Sie haben ein Gespür für gesellschaftliche Trends und schaffen Möglichkeiten, wie diese in vermarktbare Leistungen umgesetzt werden können. Kommunikativ wie Sie sind, erfragen Sie die Bedürfnisse und vernetzen sich gekonnt mit den wichtigen Partnern in der Region. So entwickeln Sie Marktzugänge, um mit dem Sales Team eine Basis für wachsende Erlöse zu schaffen.
• Die Vollserviceagentur mit ihren digitalen Dienstleistungen ist in kurzer Zeit ein wichtiges Standbein geworden. Sie beobachten die Entwicklung am Markt und erkennen und entwickeln geschickt Chancen für potenzielle neue wachstumsfähige Geschäftsbereiche.
• Als Führungskraft sind Sie Mentor und Coach Ihrer Mitarbeitenden, Sie fördern diese in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gemeinsam begegnen Sie den Herausforderungen der Branche und nutzen die sich bietenden Chancen.
• Sie leben die Werte des Hauses – Exzellenz, Integrität & Respekt. Auf dieser Basis schaffen Sie den Ansporn und die Motivation für das Team, um die Position des Verlags als zentrale Informations- und Medienplattform in der Region weiter auszubauen.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen Erfahrung aus einem Tageszeitungshaus oder einer vergleichbaren mediennahen, marketing und digital orientierten Umgebung mit. Darüber hinaus haben Sie bereits größere Teams in einem vergleichbaren Umfeld über einen längeren Zeitraum verantwortet.
• Sie haben bewiesen, dass Sie etablierte Verlagsprodukte auch in einem zunehmend digitalen Umfeld erfolgreich inhaltlich und wirtschaftlich weiterentwickeln können.
• Ihnen ist es wichtig, dass Entscheidungen auf einer belastbaren Grundlage getroffen werden. Entsprechend haben Sie Erfahrung mit den gängigen Marktforschungsmethoden und haben diese erfolgreich in Ihrer Arbeit eingesetzt.
• Erfahrungen in M&A Prozessen und der erfolgreichen Integration neuer Einheiten wären ein Pluspunkt.
• Sie agieren unternehmerisch und bringen die notwendige strategische und analytische Kompetenz, aber auch Umsetzungsstärke mit.
• Sie pflegen einen teamorientierten Führungsstil und gehen offen auf Mitarbeitende über alle Hierarchieebenen und Unternehmensbereiche hinweg zu. Dabei hilft Ihnen eine kommunikative, unkomplizierte und gewinnende Persönlichkeit.
• Sie sind in der Lage Ihre Führungskräfte dazu zu motivieren, Veränderungen anzustoßen, eingefahrene Wege zu verlassen, auch mal Fehler zuzulassen und Verbesserungspotentiale zu erkennen.
• Sie schätzen den Austausch mit den führenden Persönlichkeiten aus der regionalen Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit. Sie bewegen sich sicher auf den entsprechenden Veranstaltungen und lieben das Networking.
• Im Austausch mit Kunden, Dienstleistern und Partnern zeigen Sie Fairness, aber besitzen auch das notwendige Verhandlungsgeschick.
• Sie gehen Themen mit einer positiven Grundeinstellung an und sehen zunächst Chancen, ohne die Risiken zu vernachlässigen.