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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

 

Die TOPOS Personalberatung GmbH ist seit über 30 Jahren in Deutschland als Headhunter und Recruiter aktiv. Als exklusiver Partner des weltweit größten Netzwerks unabhängiger Personalberater, der International Executive Search Federation (IESF), unterstützen wir unsere renommierten Kunden auch international. In Deutschland gehören wir zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen rund um die Themen Suche, Ansprache und Gewinnung von Executives, Spezialist:innen sowie Interim Manager:innen. Wir sind an sieben Standorten im Bundesgebiet vertreten und wachsen seit Jahren deutlich stärker als der Markt. Für den Ausbau unserer Standorte in Hamburg und Stuttgart suchen wir ab sofort Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit.

 

 

Das erwartet Dich bei uns

 

  • ein Team aus Experten verschiedenster Bereiche. Uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir teilen unser Know-how und blicken gemeinsam über den Tellerrand
  • die Chance, für viele TOP-Unternehmen Deutschlands die optimalen Kandidat:innen zu finden
  • eine große Aufgabenvielfalt, die Du mit viel Freiraum angehst
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Motivation und Unterstützung, wann immer Du sie brauchst
  • ein Unternehmen auf Wachstumskurs, dass attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet – auch für Dich!

 

 

Deine Aufgaben bei uns

 

  • Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit Deiner zuständigen Berater:in projektbezogene Marktanalysen im Rahmen spannender Recruitingprozesse in fast allen Branchen
  • Du bist bei den Kundenbriefings dabei und bereitest Reportings vor
  • Du identifizierst infrage kommende Personen für die Vakanz eines Kundenunternehmens und führst telefonische Erstinterviews durch
  • Du gibst Beurteilungen und Empfehlungen ab und bist dabei immer auf der Suche nach dem Perfect Match für unsere Kundenunternehmen
  • Du setzt mit Deinem Projektteam die weiteren Projektschritte bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position um
  • Du gestaltest eine optimale Candidate Experience für unsere Kandidat:innen mit
  • Du entwickelst unseren Recruitingprozess durch Deine eigenen innovativen Ideen kontinuierlich weiter

 

 

Das bringst Du mit

 

  • Du hast ein wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringst idealerweise bereits Erfahrungen in der Direktansprache von Kandidat:innen mit
  • alternativ bist Du Absolvent:in eines der genannten Studiengänge und suchst einen Einstieg in die Personalarbeit. Du konntest über Praktika bereits einen Einblick in den HR-Bereich gewinnen und hast idealerweise Erfahrungen in einer Tätigkeit mit einem hohen Telefonanteil gesammelt
  • Du bist sicher im Umgang mit Business-Plattformen und Social-Media-Kanälen
  • Du bist ein kommunikativer, kreativer und systematisch arbeitender Mensch und hast Spaß am Recherchieren und Erschließen neuer Zusammenhänge
  • Du hast eine Leidenschaft für das People Business und ein sicheres Gespür dafür, wer oder was zusammenpasst

 

 

Das bieten wir Dir

 

  • schöne Büro-Locations mitten in Hamburg-Winterhude und Stuttgart-Bad Cannstatt
  • flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie überdurchschnittliche Bezahlung
  • mobiles Arbeiten und professionelle Technik für Dein Home-Office
  • systematisches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostengünstiges Company Bike
  • frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung
  • ein gutes Gewissen, denn wir sind klimapositiv!

 

Klingt gut?

Dann möchten wir Dich kennenlernen. Schicke uns Deine Unterlagen oder ruf einfach Kathrin oder Tina an!

Kathrin Manthey, Head of Recruiting (Hamburg)
manthey@topos-consult.de
+49 40 278499-34

Tina Ulbricht, Partnerin (Stuttgart)
bewerbung@topos-stuttgart.de
+49 711 954654-23

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