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Senior Produktmanager Kinder- und Jugendbuch (m/w/d) Führendes Medienunternehmen mit Sitz in Hamburg

Unser Auftraggeber gehört in seinem Marktsegment zu den führenden Medienhäusern im deutschsprachigen Raum. Das traditionsreiche Verlagshaus entwickelt sich seit einigen Jahren sehr erfolgreich zu einem modern aufgestellten Medienunternehmen. Das vielfältige Angebotsportfolio umfasst ein breites Sortiment an Print- und Audioprodukten sowie digitale Unterhaltungsangebote für junge Zielgruppen. Aufgrund der hohen Qualität seines Programmangebotes genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in der Branche und am Markt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Produktmanager (m/w/d) Kinder- und Jugendbuch.

Ihre Aufgaben

  • Inhaltliche Führung einzelner Programmbereichseinheiten in Absprache / Sparring mit der Programmleitung (strategische Ausrichtung/kreative Steuerung/Umsatzverantwortung)
  • Pflege von Urheber- und Branchenkontakten
  • Lektorat (Plot, Sprache und Bild) / Projektmanagement
  • Kreative Konzeptarbeit und Ideenfindung
  • Konkurrenz- und Marktanalyse
  • Akquise
  • Evaluieren von Prüftiteln
  • Projektbezogene Vertretung der Programmleitung / abteilungsübergreifende Vertretung des Programmbereichs
  • Projektaufgaben im Einzelnen:
  • Vertragsverhandlung, -prüfung und -erstellung
  • Titelfindung, U4 Texterstellung
  • Factsheeterstellung
  • Abstimmung mit Urhebern / Gestaltern
  • Coverbriefing- und Prozesssteuerung
  • Fahnen und Textkorrektur, Vorschaukorrektur
  • Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projektgruppen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Medienbranche / Verlagserfahrung, idealerweise im Bereich Kinder- und Jugendbuch; Bewerber mit Erfahrungen im Bereich Belletristik und/oder erzählendes Sachbuch und/oder Geschenkbuch werden ebenfalls berücksichtigt
  • Erfahrung mit und hohe Affinität zu digitalen Produkten / Zielgruppe der „digital natives“
  • Erfahrung mit und Kompetenz in dynamischen, agilen Organisationen (digitale Transformation)
  • Hohe Flexibilität und Offenheit, Veränderungen proaktiv mitzugestalten
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Themen
  • Sehr gute Kenntnisse in Akquisestrategien und Kreativmethoden
  • Erfahrung im (agilen) Projektmanagement / Projektleitung und agilen Arbeitsweisen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit Veränderungsprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent und 360° Blick
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wirtschaftliche Vermarktungs-Denkweise in Verbindung mit crossmedialem Ansatz
  • Teamgeist, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0120121 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0120121

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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