(Senior) Manager – M&A / Post-Merger Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

Das Operational Transaction Service (OTS) Team unseres Mandanten unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleitet unser Mandant Unternehmen bei ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out- / Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Der Fokus liegt auf der Beratung von nationalen und internationalen Industriekonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Private Equity Häusern und deren Portfolio-Gesellschaften.

Für die Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart sucht unser Mandant engagierte Verstärkung.

Ihre Aufgaben

M&A Strategie:

• Bewertung von anorganischen Wachstumsmöglichkeiten für die Klienten, bezogen auf neue Technologien, Märkte und Kundengruppen
• Identifikation potentieller M&A Targets, Bewertung der strategischen Fits mit den Käufer:innen, Abschätzung von Synergieeffekten und Aufzeigen von erforderlichen Änderungen im Geschäftsmodell

Post-Merger Integration (PMI):

• Beratung des Klienten im Rahmen der Übernahme eines Unternehmens von der Entwicklung der Integrationsstrategie, über die Definition des neuen Operating Model, bis hin zur operativen Umsetzung des Integrationskonzeptes
• Identifizierung und Realisierung von Synergiepotentialen gemeinsam mit dem Klienten

Carve-out:

• Unterstützung des Klienten beim Verkauf und der Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private Equity Gesellschaften
• Entwicklung von Carve-out Konzepten, Identifikation von Wertsteigerungshebeln und Unterstützung bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg
• Erstellung von Carve-out Financials im Rahmen von Transaktionen

Operational Due Diligence (ODD):

• Bewertung der operativen Leistungsfähigkeit eines Unternehmens sowie Identifikation von Wertsteigerungspotentialen im Transaktionsprozess
• Analyse der Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potenziellen Targets

Alle Themenfelder beinhalten folgende Tätigkeiten:

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Services Lines unseres Mandanten
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Terminen beim Klienten vor Ort
• Erstellung von und Teilnahme an Präsentationen für das (Top-) Management
• Führung von Mitarbeitenden im Rahmen von Projekten

Ihr Profil

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-) Informatik, gerne ergänzt durch eine Promotion oder MBA
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung oder Industrie
• ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen wie operativen Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung, Value Creation)
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen und Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
• ausgeprägter Teamgeist mit offener und positiver Haltung und einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit
• hohe Verlässlichkeit sowie hohe Führungs- und Motivationsfähig­keiten
• hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten so­wie Verhandlungsstärke
• Freude am Reisen für Tätigkeiten beim Kunden vor Ort, auch international