(Senior) Manager – M&A / Post-Merger Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

M&A Strategie:

• Bewertung von anorganischen Wachstumsmöglichkeiten für die Klienten, bezogen auf neue Technologien, Märkte und Kundengruppen
• Identifikation potentieller M&A Targets, Bewertung der strategischen Fits mit den Käufer:innen, Abschätzung von Synergieeffekten und Aufzeigen von erforderlichen Änderungen im Geschäftsmodell

Post-Merger Integration (PMI):

• Beratung des Klienten im Rahmen der Übernahme eines Unternehmens von der Entwicklung der Integrationsstrategie, über die Definition des neuen Operating Model, bis hin zur operativen Umsetzung des Integrationskonzeptes
• Identifizierung und Realisierung von Synergiepotentialen gemeinsam mit dem Klienten

Carve-out:

• Unterstützung des Klienten beim Verkauf und der Ausgliederung von Unternehmensteilen an strategische Investoren und Private Equity Gesellschaften
• Entwicklung von Carve-out Konzepten, Identifikation von Wertsteigerungshebeln und Unterstützung bei der operativen Umsetzung über alle betrieblichen Funktionen hinweg
• Erstellung von Carve-out Financials im Rahmen von Transaktionen

Operational Due Diligence (ODD):

• Bewertung der operativen Leistungsfähigkeit eines Unternehmens sowie Identifikation von Wertsteigerungspotentialen im Transaktionsprozess
• Analyse der Strategie, Marktpositionierung und Supply Chain des potenziellen Targets

Alle Themenfelder beinhalten folgende Tätigkeiten:

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Services Lines unseres Mandanten
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Terminen beim Klienten vor Ort
• Erstellung von und Teilnahme an Präsentationen für das (Top-) Management
• Führung von Mitarbeitenden im Rahmen von Projekten