New Business Manager Corporate Education (m/w/d) Führendes Bildungsunternehmen

Unser Kunde ist ein privater Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung und gehört im deutschsprachigen Markt zu den führenden Unternehmen. Betrieben werden eine Vielzahl an Berufsfachschulen, Hochschulen sowie Akademien und Institute. Das Unternehmen ist wirtschaftlich erfolgreich und auf Wachstumskurs. Für den Entwicklung des Geschäftsbereiches Corporate Education suchen wir einen New Business Manager (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen über den Bildungsmarkt in Deutschland und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Corporate-Strategien. Die Position ist direkt bei der Geschäftsleitung angesiedelt. Hinsichtlich des Arbeitsortes besteht eine flexible Standortwahl.

Ihre Aufgaben

• Verantwortet den Aufbau eines kundennahen, bedarfsorientierten Bildungsangebotes für Unternehmen, Institutionen und Verbänden
• Analyse und Identifikation von Marktpotenzialen, Erarbeitung der Corporate-Geschäftsmodelle sowie Ableitung von Markteintritts- und Vertriebsstrategien
• Systematische Entwicklung marktfähiger und kundenaher Bildungsangebote für Unternehmen, Institutionen und Verbände in enger Abstimmung mit den Units
• Preisgestaltung und Positionierung des Portfolios
• Gewinnung von Unternehmen und Verbänden als Partner für bestehende und künftige Bildungsprogramme
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundenstamms inkl. Knüpfen der entsprechenden Netzwerke
• Präsentation von Bildungsprogrammen bei Kunden und Verbänden
• Beobachtung des Wettbewerbsumfelds und der Marktentwicklung
• Berichtet direkt an die Geschäftsleitung
• Projektmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine adäquate Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld eines Bildungsanbieters
• Ist heute entweder in einer vergleichbaren Position oder in zweiter Ebene mit Potential für weitergehende Verantwortung tätig
• Sehr gute Kenntnisse über den Bildungsmarkt in Deutschland inkl. relevanter Corporate-Strategien
• Erfahrung im Projektmanagement
• Idealerweise starkes Netzwerk im Corporate-Bereich vorhanden
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Unternehmerisches und kundenorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
• Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Positiver und sympathischer Gesamtauftritt