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Mitglied der Chefredaktion / Redaktionsleitung New Media/New Products (m/w/d)

Lust auf eine verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe bei einer namhaften Zeitschriftenmarke im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde ist ein unabhängiges, sehr erfolgreiches und mittelständisch geführtes Medienunternehmen mit Sitz in Norddeutschland. Das Haus steht für journalistisch hochwertige Medienangebote und Dienste mit einem sehr hohen Bekanntheitsgrad. Für die (Weiter-)Entwicklung ergänzender und neuer Redaktionsangebote (print und online) rund um die Marke suchen wir einen kreativen Kopf mit mehrjähriger journalistischer Erfahrung und einem ausgeprägten Gespür für Themen und Zielgruppen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines Redaktionsteams für Sonderpublikationen sowie Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden Sonderprodukte
  • Erkennen von Trends, Themen und Zielgruppenbedarfe sowie Entwicklung neuer redaktioneller Angebote (print und online) rund um die Zeitschriftenmarke
  • Steuerung der digitalen Aktivitäten der Marke
  • Mitarbeit bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Markenportfolios und Weiterentwicklung der Redaktion in Abstimmung mit dem Chefredakteur und der Geschäftsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Produktmanagement, Webentwicklung, Marketing, Sales und Data-Team
  • Vertretung der Chefredaktion in- und extern

Ihr Profil

  • Qualifizierte journalistische Ausbildung und journalistisches Know-how
  • Mehrjährige journalistische Erfahrung in einer Redaktion oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der Führung eines Redaktionsteams; ambitionierten Bewerber: innen aus der zweiten Reihe geben wir gerne eine Chance
  • Business Development: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer redaktioneller Produkte und Formate
  • Ausgeprägtes Zielgruppenverständnis
  • Gutes Gespür für neue Themen und Produkte
  • Affinität zu IT/Technik/technologischen Entwicklungen ist wünschenswert
  • Hohe Konzeptions- und Umsetzungsstärke
  • Organisationsgeschick, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte strategische und agile Denkweise

 

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Pioniergeist, Ideenreichtum und Teamgeist sind kennzeichnend für die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers. Neben der Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten, bietet das Unternehmen weitere attraktive Zusatzleitungen.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Freiraum für neue Ideen und kreatives Arbeiten reizt, dann lassen Sie uns gerne sprechen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter der Kennziffer P0770822 über folgenden Link zu:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0770822

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir zu.
TOPOS Personalberatung GmbH,
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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