Unser Auftraggeber gehört heute zu den 100 größten deutschen Verlagen und zählt mit etwa 200 Mitarbeitern zu den führenden juristischen Fachverlagen in Deutschland. Kontinuität und Fortschritt, Kompetenz und Neugier, Unabhängigkeit und Kooperationen, Wachstum und Augenmaß sind für den Verlag keine Gegensätze, sondern die Bausteine einer erfolgreichen über 90-jährigen Verlagsentwicklung. Das breit gefächerte Programm umfasst sowohl zahlreiche Monografien als auch umfängliche Vorschriften- und Rechtsprechungssammlungen in Loseblattform, Buch- und Schriftenreihen, Zeitschriften, Online-Dienste und sonstige elektronische Produkte sowie Formularsortimente und Organisationsmittel.
Sie initiieren und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung und den einzelnen Unternehmenseinheiten neue Geschäftsmodelle und Produktentwicklungen.
Dies können eigenständige Entwicklungen sein, aber auch in Kooperation mit anderen Marktteilnehmern entstehen.
Ein Fokus liegt auf digitalen Angeboten, Veranstaltungen und Dienstleitungen, aber auch im klassischen Printgeschäft werden auch zukünftig noch Wachstumschancen gesehen.
Sie begleiten die Projekte von Anfang an, nehmen Ideen auf, moderieren ggf. nötige Change-Situationen und unterstützen die operative Einführung neuer Geschäftsmodelle.
Lust auf diese abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Dann lassen Sie uns darüber sprechen!
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per mail an die TOPOS Personalberatung München GmbH, Gottfried-Keller-Str. 20, 81245 München, e-mail: info@topos-muenchen.de.
Unter +49 (0)89-452237-810 steht Ihnen Herr Thomas Holtmann gerne für Ihre ersten Fragen zur Verfügung.
Höchste Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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