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Leitung Einkauf (m/w/d)

Strategische und operative Aufgaben für ein Werk im Konzernverbund

Bei unserem Klienten handelt es sich um die Tochtergesellschaft einer Unternehmensgruppe mit 360 kaufmännischen und gewerblichen MitarbeiterInnen, die Teil eines großen, internationalen Stahl-Konzerns mit zahlreichen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften ist.  Die Unternehmensgruppe produziert an 10 Standorten in Deutschland und Europa kaltgezogene, nahtlos geschweißte und maschinenfertige Präzisionsstahlrohre. In der Position sind Sie für den Einkauf für ein Werk zuständig, das ca. 50 km nördlich von Dresden seinen Sitz hat.

Ihre Aufgaben

  • Führung der Abteilung Einkauf in strategischer und operativer Hinsicht einschließlich des angeschlossenen Lagers unter Beachtung der gruppen- und konzernweiten Einkaufsstrategie
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender sowie ggf. Aufbau von neuen Lieferantenbeziehungen einschließlich der Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Gestaltung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Führung von Preisverhandlungen sowie Sicherstellung der termingerechten und effizienten Beschaffung
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender Einkaufsprozesse vor allem in Hinblick auf die Digitalisierung und die Einbindung in vorhandene gruppen- und konzernweite Lösungen
  • Gewährleistung und Durchführung einer ständigen Beobachtung und Wettbewerbsanalyse der nationalen und internationalen Beschaffungs-, Transport und Dienstleistungsmärkte
  • Verantwortung für die ordnungsmäßige Durchführung der Inventur im Bereich Reserveteile, sowie Hilfs- und Betriebsstoffe
  • Aktive Mitgestaltung der mittelfristigen Produktions- Investitions-, Personal- und Weiterbildungsplanung auf Unternehmensebene
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Durchsetzung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Regelungen/Bestimmungen, von Betriebsvereinbarungen, Organisationsanweisungen sowie betrieblichen Verfahrens- und Betriebsanweisungen.
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Entwicklung der weisungsgebundenen Mitarbeiter einschließlich der Gewährleistung von vorgeschriebenen bzw. erforderlichen Unterweisungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen in einem produzierenden oder produktionsnahen Unternehmen mit Bezug zum operativen Tagesgeschäft
  • Gute Kenntnisse der PC-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse bzw. vergleichbare ERP-Programme
  • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Managementverständnis und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigeninitiative und Führungskompetenz mit Teambildungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mandant bietet Ihnen

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
  • Ein Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot
  • Kooperationen mit regionalen Freizeitstätten

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 21910424 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:

Hier online bewerben – Referenznummer 21910424, Leitung Einkauf (m/w/d)

Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

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