Leiter Produktion (m/w/d) Führendes Medienunternehmen für Kinder- und Jugendunterhaltung

Unser Auftraggeber gehört in seinem Marktsegment zu den führenden Medienhäusern mit Sitz in Hamburg. Das traditionsreiche Verlagshaus entwickelt sich seit einigen Jahren sehr erfolgreich zu einem modern aufgestellten Medienunternehmen. Das vielfältige Angebotsportfolio umfasst ein breites Sortiment an Print- und Audioprodukten sowie digitale Unterhaltungsangebote für junge Zielgruppen aller Altersgruppen. Aufgrund der hohen Qualität seines Programmangebotes genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in der Branche und am Markt. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir den verantwortlichen Leiter Produktion (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Planung und Steuerung der Produktion der gesamten Produktpalette, print und digital: terminlich, budgetär und qualitativ
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams
• Optimierung und Digitalisierung der bestehenden bereichsübergreifenden Prozesse mit Blick auf die Produktion – z.B. an Schnittstellen zu Vertrieb, Marketing, Programm und Einkauf
• Beratung zu Qualität und Ausstattung der Produkte
• Auswahl, Beauftragung, Steuerung von Dienstleistern und Lieferant:innen
• Konzeptionelle und gestalterische Unterstützung des Programms bei der Erstellung von Novitäten und neuartigen Produkten
• Mitarbeit in und Leitung von interdisziplinären Projektteams zur Weiterentwicklung der Verlagsgruppe

Ihr Profil

• Studium der Medienproduktion ober eine vergleichbare Ausbildung
• Nachweislich mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – gerne in einem Fachmedienunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse der technischen Entwicklungen in der Verlagsbranche und Freude daran, diese weiter auszubauen und praktisch anzuwenden
• Exzellentes Produktwissen und Freude daran, den Kolleg:innen beratend zur Seite zu stehen
• Gutes Prozessverständnis
• Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Teamplayer mit kooperativem Führungsstil
• Offenheit für Neues, Mut, Kreativität und Gestaltungswille
• Hohe Lösungsorientierung mit Hands-on-Mentalität