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Leiter Personal (m/w/d) Beherzte HR-Expertise für den Mittelstand im Bereich Metall / Elektro

Unser Mandant ist ein global tätiges, erfolgreiches Maschinen- und Sonderanlagenbau-Unternehmen mit den Sparten Werkzeugbau & Services und Maschinenbau. Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind im Großraum von Pforzheim für das Unternehmen tätig. Die Position ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Personalplanung und Personalstrategie
  • Personalbeschaffung
  • Personalmarketing und Employer Branding
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Beschäftigten und Arbeitnehmervertreter in allen relevanten personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen
  • Gestaltung und Betreuung der Personaladministration
  • Gestaltung und Betreuung des Entgeltmanagements
  • Betreuung des Gesundheitsmanagements und des betrieblichen Wiedereingliederungs­managements
  • Sicherstellung der Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
  • Gestaltung und Entwicklung der Personalprozesse und Personalsysteme
  • Akzeptierter und vertrauensvoller Partner der Arbeitnehmervertretungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Zusatzqualifikation wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Fertigungsunternehmen aus dem Bereich Metall/Elektro
  • Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Personalprozessen und -instrumenten sowie im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Erfahrung im Umgang mit dem Mitbestimmungspartner
  • Leidenschaft für Menschen

Das Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Adäquate Vergütung
  • Personalentwicklung & Weiterbildung
  • Das Unternehmen ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und bietet Parkmöglichkeiten in der Nähe Ihres Arbeitsplatzes

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen – bevorzugt via E-Mail – unter Kennziffer 21280822 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht gerne unter 0711-954654-0 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

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