Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Renommiertes Krankenhaus

Unsere Klientin ist eine renommierte Klinikgruppe in Schleswig-Holstein mit guter Anbindung an Hamburg und Lübeck. Die Unternehmensgruppe beschäftigt über 2.000 Mitarbeitende und arbeitet mit SAP HCM. Für die Führung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung mit sehr heterogenen Berufsgruppen suchen wir nun die Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Aufgabe führen Sie ein mehrköpfiges Team und sind direkt dem Bereichsleiter Personal unterstellt.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer reibungslosen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und der damit zusammenhängenden Aufgaben in der Unternehmensgruppe
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams, inklusive Arbeitszeitmanagement
Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen zur Optimierung der Entgeltabrechnung
Übernahme der Funktion als SAP-Key-User im HR-Modul
Verantwortung für die Beurteilung steuer- und SV-rechtlicher Fragen
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Führungskräfte bei Abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Sachverhalten
Leitung von und Mitarbeit in Projekten
Erstellung von Statistiken und Reportings
Aktive und verantwortliche Begleitung der steuer- und SV-rechtlichen Prüfungen und Abschlüsse
HR-seitige Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlüssen
Förderung der Mitarbeitenden und Weiterentwicklung des Teams
Proaktive Weiterentwicklung interner Workflows, Strukturen und Standards
Begleitung von Releasewechseln und Systemerweiterungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Umfangreiche Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm SAP HCM
Versiert im Umgang mit Tarifverträgen
Idealerweise erste Führungserfahrung, wobei auch der Schritt von der zweiten Reihe in eine Führungsverantwortung gut denkbar ist
Idealerweise Kenntnisse in der Dienstplan- und Zeiterfassungssoftware ATOSS
Prozessorientierte Denkweise und die Fähigkeit, effiziente Abläufe zu gestalten
Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Unser Klient bietet

Ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Vielseitige Gesundheitsvorsorge zu Sonderkonditionen
Vergünstigte Mitgliedschaft in einem naheliegenden Golfclub
Betriebssportgruppen Rudern, Laufen und Fußballspielen
Bikeleasing
Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
Vergünstigte Verpflegung in betriebseigenen Cafés und Bistros
Einen Bestand an Mitarbeiterwohnungen

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0920923 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0920923

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg