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Leiter Einkauf (m/w/d)

Unser Mandant ist ein deutscher Outdoor-Sporthändler mit Filialen in ganz Deutschland und einem Online-Shop. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten führender Outdoor-Marken und führt etablierte Eigenmarken. Die Produktpalette umfasst unter anderem Trekkingschuhe, funktionelle Outdoor-Ausrüstung, Zelte, Campingmöbel, Rucksäcke, Bettzeug, Campingmatten usw. Die Zentrale des Unternehmens befindet sich im Großraum von Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung der Einkaufs- und Sortimentsstrategie
  • Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Umsetzung von Trends im Programmaufbau
  • Erstellung der Sortimentsrahmenplanung
  • Durchführung von Einkaufsreisen, Messebesuchen, Store-Checks, Lieferantenbesuchen
  • Einkauf der Waren von den jeweils optimalen Beschaffungsmärkten
  • Erstellung des Grundkonzeptes für das Merchandising Stationär und Online
  • Mitwirkung bei der Werbemittelerstellung Print & Online
  • Verantwortung für Disposition, Warenbestand und Working Capital
  • Einhaltung der vereinbarten KPIs
  • Führung und Entwicklung eines Teams mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Berichterstattung an den CEO

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Category-Management oder Einkauf
  • Erfahrung mit den relevanten Sortimenten im stationären Einzelhandel und im E-Commerce
  • Erfahrung und Kreativität im Aufbau von Themenwelten sowie der schnellen und flexiblen Umsetzung
  • Einkaufserfahrung im europäischen und asiatischen Markt
  • Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Sehr gute Kenntnisse der gesamten Wertschöpfungskette / Geschäftsprozesse
  • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und unternehmerischem Denken und Handeln

Unser Mandant bietet Ihnen

  • Einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativ-dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches, teamübergreifendes, internationales Arbeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Leistungen und Stabilität
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten

Interessiert? – Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-mail – unter Kennziffer 20550820 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, E-Mail: bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Bettina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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