Lead Campaign Manager (m/w/d) Führende Agentur für Personalmarketing in Hamburg

Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit mehr Verantwortung? Dann bist Du hier richtig!

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen für Personalmarketing und Employer Branding. Zum Kundenkreis gehören vorwiegend mittelständische Unternehmen und Konzerne aus unterschiedlichen Branchen. Zur Verstärkung der Agenturleitung suchen wir für den Ausbau des Kampagnen Managements ein Führungs- und Organisationstalent (m/w/d).

 

Deine Aufgaben

 

• Du leitest das Team Kampagnen Managements (Schwerpunkt: Social Media Recruiting) und baust diesen Geschäftsbereich weiter aus.
• Du hast Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt Dein Team bei der Planung, Umsetzung, Steuerung und Optimierung von performanceorientierten Recruiting-Kampagnen.
• Du schätzt den regelmäßigen Austausch mit Kunden und berätst diese bei der Kampagnenplanung und -umsetzung.
• Du bist zahlenaffin und hast die Ziele im Blick. Die Erstellung von Analysen und Reporting auf Basis gängiger KPIs (Budgets, Conversion Rates, Qualität etc.) zur Optimierung laufender Kampagnen und des Kampagnen Managements gehen Dir leicht von der Hand.
• Du schätzt teamübergreifendes Arbeiten und hast Lust, kreative Kampagnenstrategien und kundenorientierte Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu entwickeln.
• Du hast ein Gespür für Trends und technologische Entwicklungen im Bereich des Social Media Marketings und prüfst deren Anwendungsmöglichkeiten für das Recruiting.

 

Dein Profil

 

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnenmanagement/Online-Marketing mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Social Media/Online-Markting.
• Du kennst Dich mit den gängigen Ad-Tools wie z.B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Facebook-Werbeanzeigenmanager aus.
• Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit. Bewerbern und Bewerberinnen aus der zweiten Reihe geben wir auch gerne eine Chance.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends und Innovationen und willst etwas bewegen.
• Du bist neugierig und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein.
• Teamübergreifendes Arbeiten, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab.

 

 

Das erwartet Dich

 

• Interessante Aufgabe mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive
• Familiär geprägte, offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Sehr gute Work-Life-Balance
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung/-bildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsrechte Vergütung; weitere attraktive Zusatzleistungen