Head of IT (m/w/d) Führendes Bildungsunternehmen

Unser Kunde ist ein privater Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung und gehört im deutschsprachigen Markt zu den führenden Unternehmen. Betrieben werden eine Vielzahl an Berufsfachschulen, Hochschulen sowie Akademien und Instituten an unterschiedlichen Standorten. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in NRW. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird der Head of IT (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

• Steuerung bzw. Fortführung der IT-Konsolidierung in Abstimmung mit dem CDO bzw. Senior Management
• Disziplinarische Führung von ca. 50 IT-Mitarbeiter:innen wozu Team- & Abteilungsleitungen gehören
• Definition und Umsetzung wesentlicher Standards zur weiteren Professionalisierung der IT
• Kontinuierliche Dokumentation, Verbesserung & Optimierung der Technologielandschaft und IT-Prozesse
• Unterstützung bei der Harmonisierung der Anwendungslandschaft
• Steuerung des IT-Regelbetriebes
• Steuerung der Betriebs-, Support- und Entwicklungsabteilungen
• Verantwortung für IT-Budget und -Kostenplanung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, durch einschlägige Berufserfahrung erlangte, Qualifikation
• Führungserfahrung in einer vielschichtigen sowie komplexen Unternehmensstruktur
• Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung sowie Positionierung einer modernen IT-Struktur
• Nachgewiesenes Know-how in möglichst vielen Bereichen der Basis-Infrastruktur (File/Print, AD, Telefonie, Endgeräte, Client, Server, MDM, SW-Verteilung, Medientechnik, Netzwerk, Service Desk, Security, Monitoring, etc.)
• Umgang mit modernen Technologien im Bereich System-Automation: Infrastructure as Code (IaC) und Cloud (wie z.B. Azure, AWS oder Google)
• Erste Erfahrungen im Lizenzmanagement
• Idealerweise Erfahrungen aus den Bereichen Bildung, Fort- & Weiterbildung oder vergleichbaren, dienstleistungsorientierten Branchen
• Unternehmerische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen