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Geschäftsführung Medienunternehmen – Special Interest (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes Medienunternehmen mit Fokus auf B2C-Zeitschriften und hat in seinem Sortiment Titel, die zum Teil seit über 30 Jahren zu den erfolgreichsten in dem Segment gehören. Das Haus arbeitet innerhalb einer der großen deutschen Mediengruppen vollkommen selbstständig.

Für das Unternehmen suchen wir eine Geschäftsführung, die das Haus mit seinem etablierten und erfolgreichen Print-Geschäft im Rahmen der digitalen Transformation weiterentwickelt, neue Strategien und Geschäftsmodelle etabliert und mit den Teams in eine erfolgreiche Zukunft führt.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Führung des Verlags, dessen Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung und gewährleisten die Erreichung der definierten Unternehmensziele.
  • Sie richten die Organisation entsprechend der strategischen Ziele „subscription first“ und „digital first“ aus. Dabei liegt ihr Fokus auf Wachstum anhand der KPIs Neuverkäufe, Abo- und Anzeigenerlöse in bestehenden und neuen Märkten, Transformation erfolgreicher Produkte, Entwicklung neuer Produkte und Erschließung neuer Marketing-Kanäle.
  • Als Geschäftsführer/in berichten Sie direkt an das international aufgestellte Board of Directors.
  • Mit Ihrer Hands-on-Mentalität treiben Sie aktiv Innovation und Weiterentwicklung der etablierten Verlagsprodukte und deren Digitalisierung voran. Sie testen neue Kanäle und Plattformen aus und haben dabei immer auch die Monetarisierung der Maßnahmen im Blick.
  • Sie führen und gestalten ein Team aus langjährigen Kollegen und jungen Talenten durch ausgeprägte Kommunikation und Teamorientierung.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung aus einer mediennahen, marketing- und digital orientierten Umgebung mit. Darüber hinaus haben Sie bereits Teams in einem vergleichbaren Umfeld verantwortet.
  • Sie haben bewiesen, dass Sie etablierte Verlagsprodukte auch in einem zunehmend digitalen Umfeld erfolgreich inhaltlich und wirtschaftlich weiterentwickeln können.
  • Wenn Sie im Bereich Abo-orientierter Geschäftsmodelle jenseits der Medienbranche Erfahrung mitbringen, kann das auch eine sehr gute Basis für eine erfolgreiche Bewerbung sein.
  • Sie bringen strategische und analytische Kompetenz, sowie Entscheidungsfreude und unternehmerischen „Spirit“ mit.
  • Sie strahlen eine natürliche Autorität aus. Gleichzeitig gehen Sie offen auf Mitarbeiter über alle Hierarchieebenen hinweg zu und pflegen einen offenen Kommunikationsstil.
  • Sie sind in der Lage Ihre Führungskräfte dazu zu motivieren, Veränderungen anzustoßen, eingefahrene Wege zu verlassen und Verbesserungspotentiale zu erkennen.
  • Zu ihren Charaktereigenschaften gehören eine positive Grundeinstellung, Zielstrebigkeit und die Lust auf Leistung.
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Lust darauf, ein gut aufgestelltes Medienhaus auf ein nächstes Level zu heben? Dann lassen Sie uns darüber sprechen!

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per mail an die TOPOS Personalberatung München GmbH, Gottfried-Keller-Str. 20, 81245 München, e-mail: info@topos-muenchen.de.

Unter +49 (0)89-452237-810 steht Ihnen Herr Thomas Holtmann gerne für Ihre ersten Fragen zur Verfügung. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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