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Geschäftsführer im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Unser Klient ist ein bundesweit agierendes Unternehmen im Bereich Brandschutzsysteme, welches den Schwerpunkt seiner Aktivitäten auf die Beratung, Konzeption, Errichtung und Wartung von Sprinkleranlagen sowie Sprühwasser- und Schaumlöschanlagen setzt. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen gehört es zu einer internationalen erfolgreichen Unternehmensgruppe. Mit seinem loyalen und motivierten Team von über 100 Mitarbeitern konnte das Unternehmen seinen Umsatz in den vergangenen Jahren konsequent ausbauen und liegt heute im unteren zweistelligen Millionenbereich. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung wird für den geordneten Übergang der neue Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Dieser soll gemeinsam mit dem etablierten Team der Führungskräfte das Unternehmen in die Zukunft führen. Der Geschäftsführer ist dabei Vordenker und Impulsgeber für Innovationen und die weitere erfolgreiche Geschäftsentwicklung.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber verantwortet als Geschäftsführer (m/w/d) die Aktivitäten des Unternehmens inklusive voller P&L-Verantwortung. Dabei agiert er gegenüber seinen Mitarbeitern als Treiber und Richtungsgeber sowie als Sparringspartner und Coach, um die gute Ergebnislage auch in der Zukunft weiter zu steigern.

 

Im Besonderen gehören hierzu:

  • Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft
  • Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit strukturierter Bestandspflege
  • Aufbauen neuer Kundenstrukturen und -beziehungen
  • Nachhaltiges und zukunftsorientiertes sowie strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen
  • Definieren von klaren Zielen gemeinsam mit der Führungsmannschaft und Transfer in die Belegschaft
  • Sichern der Qualitätsstandards des Unternehmens
  • Unterstützen bei Großprojekten durch eigene vertriebliche Aktivitäten und Verhandlungsführung
  • Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets zur effizienten wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens
  • Kontinuierliches Überwachen der Kostenstrukturen sowie der Einhaltung abgestimmter Budgets
  • Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (Finanzen, Human Resources)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenen technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Anlagenbau bzw. der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit P&L-Verantwortung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management und der Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte sowie der entsprechenden Verhandlungsführung im baunahen Umfeld
  • Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
  • Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
  • Hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung
  • Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
  • Hohe Vertriebsaffinität und Gespür für Märkte und Trends
  • Idealerweise Verankerung in der Region Rhein-Main mit entsprechendem Business-Netzwerk
  • Solider Umgang mit VOB und Vertragsrecht
  • Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld und Bereitschaft zu regelmäßiger nationaler Reisetätigkeit

Wenn diese zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0610621 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0610621

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Telefonnummer 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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