CEO (m/w/d) Führender Hersteller im Bereich smart vision technology

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich von leistungsstarken Bildverarbeitungssystemen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Mit eigenen Produktionsstätten sowie einem etablierten Vertriebs- und Servicenetz ist es global in allen relevanten Regionen vertreten. Als Mitglied einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe bietet es dabei Systeme auf dem neuesten Stand der Technik für nahezu alle Einsatzmöglichkeiten und Industriefelder. Im Zuge einer sorgfältig geplanten Nachfolgeregelung wird für einen geordneten Übergang der neue CEO (m/w/d) gesucht. Dieser soll das etablierte Unternehmen nachhaltig entwickeln und innerhalb der Unternehmensgruppe in eine wachstumsorientierte Zukunft führen.

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber verantwortet alle Aktivitäten des Unternehmens auf nationaler und internationaler Ebene, insbesondere die Ergebnis- und Geschäftsentwicklung. Dabei fungiert er auf der Ebene des Management Teams als Motivator, Richtungsgeber, Sparringspartner und Coach. Mit Begeisterungsfähigkeit und Charisma nimmt er das gesamte Unternehmen auf dem eingeschlagenen Wachstumskurs mit. Dies umfasst im Einzelnen:

• Steuerung des Gesamtunternehmens gemeinsam mit dem Management Team und Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmensstrategie
• Übernahme der vollen P&L-Verantwortung und Ergebnissteuerung
• Entwicklung und Umsetzung einer effizienten und nachhaltigen Produktstrategie, um den Wachstumsprozess langfristig zu stützen
• Ausweitung des bisherigen Marktpotenzials in etablierten und neuen Märkten durch eine zukunftsfähige Produktpalette, die sich an Markt- und Kundenanforderungen ableitet
• Weiterentwicklung der internen Strukturen und Prozesse mit dem Management Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der global agierenden Gruppe als Technologieführer im Bereich smart vision solutions

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb/Business Development in einem internationalen mittelständischen Unternehmen
• Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich komplexer technologischer Komponenten und Systemlösungen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und erfolgreich zu gestalten sowie Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Hohe Affinität und Gespür für Märkte und technologische Trends
• Verhandlungssicherer Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Wille zum Erfolg
• Überdurchschnittliche Ergebnisorientierung
• Sicheres Auftreten im internationalen Kontext
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Reisen