Bereichsleitung Vertriebs- & Digitalprozesse (m/w/d)

Spannende Aufgabe im ÖPNV beim Hamburger Verkehrsverbund (hvv)

Unser Auftraggeber ist ein Verkehrs- und Tarifverbund mit gut 100 Mitarbeitenden. Als Dachgesellschaft übernimmt der Verbund zahlreiche Koordinationsaufgaben, wie z.B. die Planung des Liniennetzes, die Tarifgestaltung, die Festsetzung von Qualitätsanforderungen, die Marktforschung sowie Marketing/Werbung. Darüber hinaus treibt er zahlreiche Projekte und Zukunftsinitiativen voran (teilweise in Kooperation mit einzelnen Verkehrsunternehmen), z.B. neue Mobilitätskonzepte oder „Check-In/Be-Out“. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun die Bereichsleitung Vertriebs- & Digitalprozesse (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Abstimmung und Koordination der innovativen Vertriebs-, Digitalisierungs- und Wachstumsstrategie der Zukunft in enger Kooperation mit allen Verbundpartnern
Dabei „Streamlining“ der vorhandenen vertrieblichen Ansätze in eine gemeinsame Richtung sowie Entwicklung und Argumentation neuer innovativer Ansätze für einen noch kundenorientierteren Vertrieb
Umsetzung und Steuerung der hieraus resultierenden Projekte, insbesondere zur weiteren Digitalisierung des Vertriebs und der Kundenangebote sowie zur Weiterentwicklung der dahinterliegenden IT-Systeme und -Schnittstellen
Verbesserung der Datenanalyse als Basis für Tarif- und Vertriebsentscheidungen
Führung, Entwicklung und weiterer Ausbau des jungen eigenen Teams
Management interner sowie bereichs- und verbundübergreifender Großprojekte
Ansprechpartner für externe Partner, Schnittstellen und Dienstleister

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder überzeugender Praxiswerdegang mit Zusatzqualifikationen im digitalen Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung einer (traditionellen) Branche
Alternativ ist aber z.B. auch ein Werdegang in einem digital geprägten Beratungsunternehmen gut vorstellbar
Starke, charismatische, kommunikative und aktiv netzwerkende Persönlichkeit, die enge persönliche und fachliche Partnerschaften mit den Verantwortlichen in den hvv-Mitgliedsunternehmen aufbaut und mit diesen gemeinsam Projekte kooperativ und mit Freude am gemeinsamen Erfolg realisiert
Sehr gutes allgemeines Know-how und eigener, breiter Überblick in Bezug auf Digitalisierung, IT, Daten und Prozesse
Mindestens erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (z.B. auch im Rahmen von Projekten)
Freude an Change, aktiver Entwicklung und disruptiven Ansätzen
Strategische Denke gepaart mit Freude an der bodenständigen operativen Umsetzung
Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten

Wenn diese Herausforderung im Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0950921 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0950921

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg