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Ambitionierter HR-Manager (m/w/d) Partner der Bauindustrie

Unser Klient ist ein dynamisch und aus eigener Kraft wachsender Systemanbieter im Bauumfeld mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das konzernunabhängige, mittelständische Familienunternehmen verfolgt eine langfristige Entwicklungsstrategie. Durch den veranwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen trägt unserer Klient in seinem Geschäftsfeld maßgeblich zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft bei.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

 

  • Proaktive Suche und Rekrutierung von Fach- und Führungs­kräften,
  • Organisation und Steuerung des Such-, Auswahl- und Einstellungsprozesses,
  • Aufbau und Pflege von Hochschulkontakten,
  • Aufbau eines Kandidatenpools mit Studenten und potenziellen Interessenten,
  • Vertragsverhandlung, Entgeltfindung und Vertragserstellung,
  • Einleiten und Überwachen des Onboarding-Prozesses,
  • Beraten der Führungskräfte in operativen Führungsfragen,
  • Vorbereiten und Begleiten von Mitarbeitergesprächen,
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Ihr Profil

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Fachrichtung Personal oder ein vergleichbares, funktionsspezifisches Studium bzw. entsprechende Weiterbildung,
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, vorzugsweise in baunahen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen,
  • Gute arbeitsrechtliche, betriebswirtschaftliche und Office-Kenntnisse,
  • Ausgeprägte Stärken in der Rekrutierung von Fach- und Führungs­kräften,
  • Erfahrung in der operativen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen,
  • Erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen,
  • Systematische, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise,
  • Überzeugendes Auftreten, verbunden mit Empathie und professioneller Distanz,
  • Guter Kommunikator, auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern,
  • Wunsch nach konsequenter beruflicher Weiterentwicklung.

Unser Klient bietet

  • Moderne und großzügig ausgestattete Arbeitsplätze,
  • Attraktiver Firmensitz und verkehrsgünstige Lage in Autobahnnähe,
  • Mittelfristige Entwicklungsperspektiven,
  • 13 Monatsgehälter, zusätzliches Urlaubsgeld und diverse Benefits.

Interessiert? –  Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per e-mail – unter Kennziffer 1041221 an die TOPOS Personalberatung, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, e-mail: bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dr. Achim Moraw unter Tel: 0711-954654-12 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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