Was kennzeichnet einen
Interim Management Provider?
Interim Management Provider sind Unternehmen, die Interim Manager bzw. Managerinnen an Unternehmen oder institutionelle Teilnehmer des Wirtschaftslebens vermitteln. Sie spielen im unübersichtlichen Markt für Interim Mandate eine wichtige Rolle als Schnittstelle zwischen suchenden Unternehmen, die eine Vakanz auf Führungsebene kurzfristig zu besetzen haben, eine Restrukturierungsmaßnahme umsetzen müssen oder ein besonderes Projekt in Angriff nehmen wollen, und an Mandaten interessierten Interim Manager:innen, die ausgewiesenen Expert:innen auf ihrem Gebiet sind, aber ihre Zeit nicht mit aufwändiger Auftragsakquise vergeuden möchten.
Dabei nutzen Interim Management Provider ihr Netzwerk und ihre Beurteilungsexpertise, um schnell eine geeignete Kraft mit der erforderlichen fachlichen und persönlichen Passung für das Projekt und das Unternehmen zu finden. Darüber hinaus sorgen sie für die Ausarbeitung rechtssicherer Interim-Management-Verträge, begleiten das Projekt und die Beteiligten während des gesamten Prozesses und kümmern sich um einen reibungslosen Übergang nach Beendigung des Interim-Mandates.
Schneller Zugriff - beste Passung
Professionelle Provider verfügen über Kontakte zu mehreren Hundert bis zu mehreren Tausend freiberuflichen Interim Managern und Managerinnen, abhängig davon, ob sie sich auf eine spezielle Branche oder Fachrichtung konzentrieren oder eher generalistisch arbeiten.
Sie haben diesen Pool meist über viele Jahre hinweg unter Beachtung von Qualitätsgesichtspunkten aufgebaut und gepflegt, und sind dadurch in der Lage, offene Interim Positionen schnell, passgenau und seriös zu besetzen. Um in den Pool aufgenommen zu werden, muss ein Kandidat oder eine Kandidatin eine Reihe von Kriterien erfüllen, die durch Referenzen und persönliche Interviews untermauert werden.
Höhere Erfolgsaussichten durch provider
Bei Interim-Einsätzen kommt es vor allem auf Schnelligkeit,
Umsetzungsstärke und Führungskompetenz an. Professionelle Provider sind
in der Lage, eine qualifizierte Vorselektion durchzuführen und bereits
nach wenigen Tagen erste Profile geeigneter Manager:innen vorzulegen, um die
Management-Lücke im Unternehmen binnen kürzester Zeit erfolgreich zu
schließen.
Ein erfahrener Provider verfügt aber nicht nur über beste Kontakte zu
relevanten Akteuren der Branche, sondern auch über profunde Kenntnisse
der Mechanismen und Trends im Interim-Management-Markt, auf die der
Kunde ebenfalls zurückgreifen kann.
Interim Management Provider
Qualitätsmerkmale
Verbandszugehörigkeit & strikte Einhaltung von Berufsgrundsätzen
Die besten Interim Management Provider verpflichten sich streng der Einhaltung der Berufsgrundsätze, den sog. „Good Market Practices for Interim Management“, die u.a. von den Branchenverbänden der Provider und der Interim Manager:innen in Deutschland (Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.) gemeinsam aufgestellt wurden.
Transparente Verträge
Es handelt sich dabei um Standards, welche professionelle Anbieter von Interim Management Dienstleistungen in ihrer täglichen Zusammenarbeit mit Kunden und Interim Manager:innen anwenden. Sie sollen zum hohen Mehrwert und zur Qualität im Interim Management beitragen und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Anbietern und Nachfragern von Interim Management Dienstleistungen unterstützen. Unternehmen erkennen einen seriösen Vermittler auch an einer transparenten Vertragsgestaltung: Honorare und Provisionen werden offengelegt, sodass die Kostenstruktur nachvollzogen werden kann.
Interim Management Provider
Welche Vorteile haben Kunden?
- Professionalität
Die Ansprechpartner professioneller Provider agieren aufgrund ihrer Managementerfahrung und Branchenexpertise auf Augenhöhe mit dem Kunden.
- Kurze Reaktionszeit
Der Provider ist in der Lage, binnen weniger Tage geeignete und verfügbare Interim Manager:innen zu präsentieren, sodass die Management-Kraft kurzfristig ihre Arbeit aufnehmen kann.
- Kunden- & Ergebnisorientierung
Der Provider übersetzt das Briefing des Kunden in ein detailliertes Anforderungsprofil und zieht nur Interim Manager oder Managerinnen in Betracht, die den formulierten Anforderungen in Bezug auf fachliche Expertise, Umsetzungserfahrung und persönliche Passung gerecht werden.
- Qualität & Vertraulichkeit
Der Provider nutzt ausschließlich professionelle Tools und bewährte Methoden, die höchste Qualität in der Projektabwicklung gewährleisten, und verpflichtet sich zu absoluter Verschwiegenheit hinsichtlich des Mandates und der Unternehmensinterna.
- Breites Netzwerk
Der Provider eröffnet dem Kunden Zugang zu einem sorgsam gepflegten Pool an Interim Managern und Managerinnen, aus dem der Provider eine fundierte Vorauswahl für den Kunden trifft.
- Begleitung über den gesamten Prozess
Die Consultants eines Providers sind über die gesamte Prozesskette für den Kunden ansprechbar und begleiten das Unternehmen und den Interim Manager bzw. die Interim Managerin aktiv.
