Personalberatung

Digitale Wirtschaft & Medien

Spezialisten und Führungskräfte für die Digitale Wirtschaft

Digitalisierung war das Schwergewichtsthema der letzten Jahre schlechthin. Es beschäftigt uns aktuell und wird auch in absehbarer Zeit in den allermeisten Branchen erfolgskritisch bleiben. Die Digitalisierung revolutioniert die Märkte und ist dabei ein echtes Querschnittsthema über nahezu alle Wirtschaftsbereiche hinweg. Die technologischen Entwicklungen sind rasant und eröffnen völlig neue Möglichkeiten und Denkansätze. Neue Distributionswege, Bezahlmodelle oder zusätzliche Revenue Streams durch innovative oder ergänzende Services sind mittlerweile allgemein akzeptiert und haben im Zuge der Corona-Krise nochmals einen ungeahnten Schub erfahren.

 

„Digitale Köpfe“ werden daher branchenübergreifend händeringend gesucht. Unsere Headhunter verfügen über ein weit verzweigtes Netzwerk an Top-Führungs- und Fachkräften, das für eine zielgerichtete Direktansprache von geeigneten „digitalen“ Kandidaten im Executive Search oder für die Vermittlung von Interim Manager zur Begleitung von Digitalisierungsprozessen in Change-Management-Projekten unerlässlich ist. TOPOS unterstützt seit vielen Jahren erfolgreich namhafte Internet-Unternehmen, digitale Dienstleister, Beratungshäuser und Startups bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, im Executive Search und Interim Management. Aber auch für Unternehmen in digitalen Transformationsprozessen sind wir der zuverlässige Ansprechpartner, wenn Talente oder erfahrene Spitzenkräfte für zukunftsweisende Funktionen wie die eines Chief Digital Officers oder andere Fach- und Führungsaufgaben gesucht werden. Dabei sind wir in allen Teilbereichen des digitalen Business zu Hause: E-Commerce, M-Commerce, Online-Marktplätze, Social Media, Digital Entertainment, Digitale Medien und Online-Marketing.

Kreative Köpfe und Top-Manager für die Medien

Kaum ein Wirtschaftsbereich wird vom digitalen Wandel so sehr beeinflusst wie die Medienbranche. Ob Print, Hörfunk oder TV – die digitale Transformation betrifft mittlerweile alle Mediengattungen. Die gesamte Branche befindet sich im strukturellen Umbruch. Die größten Herausforderungen der Medienhäuser sind der Wandel im Nutzerverhalten, disruptive Technologien und neue Wettbewerber. Bestehende Geschäftsmodelle geraten zunehmend unter Druck, da neue Online-Anbieter in den Content-Markt drängen und Werbekunden zunehmend ins Digitale abwandern. Die Medienbranche muss dem digitalen Wandel wesentlich schneller entgegentreten als bislang angenommen.

 

Die Herausforderungen im Netz lassen sich nur mit innovativen digitalen Informations-, Lösungs- und Service-Angeboten erfolgreich meistern. Wer künftig im digitalen Umfeld wettbewerbsfähig bleiben will benötigt kompetente, agile Fach- und Führungskräfte mit digitalen Skills. Gleichzeitig ist eine fundierte journalistische Basis in Redaktionen erforderlich, um hochwertigen, informativen und lesenswerten Content für die verschiedenen Kanäle und ihre Nutzer anbieten zu können. Die TOPOS Personalberatung ist langjähriger Partner der Medienbranche. Unsere Headhunter sind Spezialisten auf diesem Gebiet und verfügen durch eigene erfolgreiche Karrieren in Mediensektor über beste Kontakte sowie ein tiefgreifendes Verständnis für die Themen des Marktes.

Wir beraten:

TV und Radiosender

Zeitungs- und Zeitschriftenverlage

Fachverlage

Anbieter für Fachinformationen und Software-Lösungen

E-Business-Unternehmen

Wissenschaftliche Verlage und Anbieter für Bildungsmedien

Anbieter für Wirtschaftsinfomationen

Anbieter für Corporate Publishing und Content-Marketing

Mediendienstleister und Druckereien

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