Effektive Strategien für die Sicherheit Ihres Unternehmens
Corporate Security
Effektive Strategien für die Sicherheit Ihres Unternehmens
CORPORATE SECURITY
Wirtschaftskriminalität:
Das unterschätzte Problem
In 2021 registrierte die deutsche Polizei über 51.000 Wirtschaftsdelikte, was einer Zunahme von 4,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Laut Angaben des Bundeskriminalamtes ist Wirtschaftskriminalität in Deutschland für etwa die Hälfte aller durch Straftaten entstehenden Schäden verantwortlich, auch wenn sie nur etwa ein bis zwei Prozent aller Straftaten ausmacht. Obwohl eine hohe Dunkelziffer anzunehmen ist, so kann man doch von einer Schadens-Größenordnung zwischen zwei und drei Milliarden Euro pro Jahr ausgehen.
Allein diese Zahl macht deutlich, dass es für Unternehmen von enormer Bedeutung ist, ihre Mitarbeiter:innen und ihre Firmenwerte zu schützen und den Bereichen Corporate Security und Compliance mehr Gewicht zu verleihen. Nicht zuletzt da die Zahl der Delikte, bei denen das Internet als Tatwaffe genutzt wird, deutlich steigt. Während sich viele große Konzerne mit dem Thema bereits auseinandersetzen und entsprechende Ressourcen vorhalten, ist sich eine große Anzahl an mittelständischen Firmen der Sicherheitsrisiken oft nicht bewusst.
Für Unternehmen ist es wichtig, sich im Bereich Corporate Security intern richtig aufzustellen und mit geeigneten Mitarbeiter:innen Prozesse und Strukturen zu implementieren, die sich ausschließlich diesem Zweck widmen. Und dies natürlich lautlos und ohne das laufende Geschäft zu stören. Vor dieser sehr herausfordernden Aufgabenstellung stehen Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Corporate Security, Compliance und Governance regelmäßig. Neben exzellentem Fachwissen brauchen sie Gespür für die Situation, Stressresistenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und das Selbstverständnis, sich am Machbaren zu orientieren. Kenntnisse und Eigenschaften, die man gezielt suchen muss.
Um diese speziellen Kandidat:innenprofile im Rahmen eines Suchauftrages im Bereich Unternehmenssicherheit gezielt zu identifizieren, hat die TOPOS Personalberatung ein eigenes Competence Center ins Leben gerufen. Für optimale Ergebnisse haben wir besondere Such- und Analyseprozesse entwickelt, die unter anderem ein mehrstufiges Pre-Employment-Screening beinhaltet. Unsere Personalberater:innen schöpfen dabei aus der Erfahrung eigener Karrieren in der militärischen Sicherheit und haben in zahlreichen Projekten ein entsprechendes Netzwerk aufgebaut. Mit der Unterstützung der TOPOS-Headhunter wird aus dem Thema Unternehmenssicherheit kein Kostenfaktor, sondern ein Erfolgsfaktor, der den Unternehmenswert langfristig sicherstellt.
„auf den punkt“ Corporate Security
Das TOPOS Competence Center:
Spezialisten zum Schutz Ihrer Mitarbeiter und Firmenwerte.
„auf den punkt“ Corporate Security
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